|
kérdés |
válasz |
|
kezdjen tanulni
|
|
kapitalizacja, zapewnienie spółce kapitału
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
wystawienie czegoś, np. dokumentu, udziałów
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
maksymalny kapitał zakładowy wynikający z memorandum of association
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
kapitał zakładowy faktycznie przez spółkę posiadany
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
kapitał zakładowy minimalny (też: minimal)
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
dlatego też, z tego powodu
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
udział zwykły, nieuprzywilejowane
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
udział uprzywilejowany (brak prawa głosu, ale ustalona z góry dywidenda)
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
obroty spółki, wyniki finansowe
|
|
|
irrespective of performance kezdjen tanulni
|
|
niezależnie od wyniku finansowego
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
podział udziałów na mniejsze
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
chodliwość towaru na rynku
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
łączenie udziałów w większe
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
prawo pierwokupu (US) nie right of first refusal
|
|
|
waive a pre-emption right kezdjen tanulni
|
|
zrzekać się prawa pierwokupu, nie skorzystać z niego
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
dokument ze zrzeczeniem się
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
emisja prawa poboru akcji (gdy nie skorzystano z prawa pierwokupu)
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
dokument pod przysięgą potwierdzający zabezpieczenie pożyczki na generalnej zdolności spółki do zarobkowania
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
zabezpieczenie na konkretnej rzeczy posiadanej
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
własność, rzecz posiadana
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
zabezpieczenia na prawach o zmiennej wartości, np. akcjach, udziałach
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
obejmować (involve), pociągać za sobą
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
w przeciwieństwie do (nie unlike, in contrast to)
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
wiązać się z większym ryzykiem
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
rights to a dividend ahead of ordinary shareholders kezdjen tanulni
|
|
prawo do dywidendy z pierwszeństwem przed zwykłymi wspólnikami
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
proporcjonalnie do (proportionally)
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
zarząd w UK, który pełni funkcję zarządu i organu kontroli, czyli są członkowie executives i non-executives
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
nie poradzić sobie z czymś
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
przewodniczący (nie chairman, chairperson)
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
rada nadzorcza w two-tier system
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
partycypujący, uczestniczący
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
ingerencja, wtrącanie się
|
|
|
subject to public scrutiny kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
subject to the public gaze kezdjen tanulni
|
|
poddać widokowi publicznemu
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
wykonywać kontrolę, kontrolować
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
zwolnić, zwłaszcza pracownika w trybie dyscyplinarnym
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
powstrzymywać się, jak refrain
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
pozostawiony swobodnemu uznaniu
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
odstąpić coś komuś, przekazywać
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
