→ Sprawdzian 1 Fixed → A tanulás megkezdése / Letöltés MP3 Flashcards

kérdés		válasz
akcja kezdjen tanulni		share
udziałowiec kezdjen tanulni		shareholder
interesariusz kezdjen tanulni		stakeholder
przejęcie kezdjen tanulni		acquisition
fuzja kezdjen tanulni		merger
pakiet kontrolny kezdjen tanulni		controlling stake
założyć startup kezdjen tanulni		set up a startup
największe firmy kezdjen tanulni		blue chip companies
firma jest notowana na giełdzie kezdjen tanulni		the company is listed on the stock exchange
pierwsza publiczna oferta kezdjen tanulni		Initial Public Offering
przetarg kezdjen tanulni		tender
szybko rozwijający się biznes kezdjen tanulni		thriving business
podupadający kezdjen tanulni		ailling
akcja na giełdzie kezdjen tanulni		share
udziałowiec, akcjonariusz kezdjen tanulni		shareholder
interesariusz kezdjen tanulni		stakeholder
przejęcie / akwizycja kezdjen tanulni		acquisition
fuzja inkorporacyjna kezdjen tanulni		merger
Controlling stake kezdjen tanulni		pakiet kontrolny
zwolnić kezdjen tanulni		to dismiss
Blue chip companies kezdjen tanulni		najwieksze firmy
pierwsza oferta publiczna kezdjen tanulni		initial public offering (IPO)
przetarg kezdjen tanulni		tender
prosperujący biznes kezdjen tanulni		thriving business
podupadający kezdjen tanulni		ailing
chaotyczny kezdjen tanulni		volatile
rekrut kezdjen tanulni		rookie
uczyć kezdjen tanulni		to groom
rozpoznawanie indywidualnych osiągnięć kezdjen tanulni		recognizing individual achievments
generować wzajemny szacunek kezdjen tanulni		generate mutual respect
być konsekwentnym w kezdjen tanulni		be consistent in
skupiać się na wzmacnianiu personelu kezdjen tanulni		be focused on empowering the staff
budować kulturę zaufania kezdjen tanulni		build culture of trust
stworzyć konkurencyjne środowisko pracy kezdjen tanulni		establish competitive working environment
dostosować się do potrzeb pracowników kezdjen tanulni		adjust to employees’ needs
unikaj krytykowania decyzji sztabów kezdjen tanulni		avoid criticising staffs’ decisions
przydzielać łatwe do opanowania zadanie kezdjen tanulni		assign manageable task
wzmocnić poczucie współpracy i ducha zespołu kezdjen tanulni		reinforce sense of collaboration and team spirit
odpowiednie wynagrodzenie kezdjen tanulni		adequate remuneration
odprawa kezdjen tanulni		severance package
równe traktowanie kezdjen tanulni		a level playing field
sumienny szef kezdjen tanulni		diligent boss
ograniczać kezdjen tanulni		to curb
dodatki do pensji niefinansowe kezdjen tanulni		perks / benefits
prowizja kezdjen tanulni		commission
pozytywne oceny kezdjen tanulni		positive appraisals
pracuje dla dobrze prosperującej firmy kezdjen tanulni		working for thriving company
robienie szybkiego biznesu kezdjen tanulni		doing brisk business
groźba redukcji zatrudnienia kezdjen tanulni		threat of downsizing
szanse na awans kezdjen tanulni		promotion prospects
ograniczona biurokracja kezdjen tanulni		curbed red tape
możliwość podjęcia akcji protestacyjnej kezdjen tanulni		opportunity to take industrial action
lepsze środowisko pracy kezdjen tanulni		a better working environment
zmieniać zasady nagle kezdjen tanulni		moving the goalposts
silna konkurencja kezdjen tanulni		stiff competition
przejść do konkretów kezdjen tanulni		get down to the nitty-gritty
skupić się na rozwiązywaniu problemów kezdjen tanulni		focus on trouble-shooting
wspierać pracowników w różnej działalności kezdjen tanulni		Support staff excel in various areas
ustawić wysoką poprzeczkę do naśladowania kezdjen tanulni		set a high benchamark to follow
skupiony na ludziach kezdjen tanulni		people oriented
budować dobre stosunki kezdjen tanulni		forge a good rapport
myśleć poza pole (z pomyslem rozwiazywac problemy) kezdjen tanulni		think outside the box
niech personel przejmie na własność własne decyzje kezdjen tanulni		let the staff take ownership of their own decisions
zachowanie ścierne kezdjen tanulni		abrasive demeanour
Współpracuj ze ślepakami, patrząc tylko na dolną linię kezdjen tanulni		Work with blinders on looking only at the bottom line
zastraszyć kezdjen tanulni		intimidate
zachęcać do samorozwoju kezdjen tanulni		encourage self-development
apodyktyczny kezdjen tanulni		overbearing
dostawca kezdjen tanulni		purveyor
flotacja personelu kezdjen tanulni		staff flotation
podwykonawca kezdjen tanulni		sub-contractor
rotacja pracowników kezdjen tanulni		staff turnover
niewypłacalny kezdjen tanulni		insolvent
konkurencyjność kezdjen tanulni		competitive edge
zbankrutować kezdjen tanulni		to go bust
zobowiązania firmy, pasywa kezdjen tanulni		liabilities
czynniki higieniczne (pieniądze, bonusy) kezdjen tanulni		hygiene factors
motywatory kezdjen tanulni		motivators
nakładać podatki kezdjen tanulni		to levy taxes
akcyza kezdjen tanulni		excise
ulgi podatkowe kezdjen tanulni		tax relief
marnieć kezdjen tanulni		deteriorate
korygować kezdjen tanulni		rectify
dotacja kezdjen tanulni		subsidy
spółka zależna kezdjen tanulni		subsidiary
ograniczać kezdjen tanulni		to curb
zaszczepić kezdjen tanulni		instill
najwyżsi dyrektorowie kezdjen tanulni		top brass
zarząd kezdjen tanulni		board of directors
poczucie spójności kezdjen tanulni		sense of cohesion
wiarygodność kezdjen tanulni		credibility
radź sobie z tym lub odpadnij kezdjen tanulni		sink or swim
sprowadza się do kezdjen tanulni		boils down to
recesja kezdjen tanulni		recession
popyt kezdjen tanulni		demand
zlecanie prac wykonawcom zewnętrznym kezdjen tanulni		outsourcing
spłaszczanie struktury firmy kezdjen tanulni		delayering
bodziec kezdjen tanulni		incentive
rekompensata kezdjen tanulni		cost-of-living allowance
oceniać kezdjen tanulni		evaluate
Stosunki pracy kezdjen tanulni		labour relations
prawdopodobieństwo zwolnienia kezdjen tanulni		job security
płaca / zarobki kezdjen tanulni		wage
awans kezdjen tanulni		promotion

Sprawdzian 1 fixed

Kommentár közzétételéhez be kell jelentkeznie.

több