Moja lekcja

 0    112 adatlap    majajaros8
letöltés mp3 Nyomtatás játszik ellenőrizze magát
 
kérdés válasz
ABONAR LA PRESTACIÓN
kezdjen tanulni
wypłacić świadczenie
el ACOSO LABORAL
kezdjen tanulni
mobbing, nękanie w miejscu pracy
el HOSTIGAMIENTO LABORAL / SEXUAL (harassment)
kezdjen tanulni
molestowanie, nękanie
el AGUINALDO
kezdjen tanulni
premia bożonarodzeniowa
AFILIARSE A LA SEGURIDAD SOCIAL
kezdjen tanulni
przystąpić do systemu ubezpieczeń społecznych
la ANTIGÜEDAD
kezdjen tanulni
staż pracy
APUNTARSE AL PARO (EN INEM) col.
kezdjen tanulni
zarejestrować się jako bezrobotny
el ASCENSO/ la PROMOCIÓN
kezdjen tanulni
awans
p.ej. la PROMOCIÓN INTERNA HORIZONTAL
kezdjen tanulni
awans poziomy
la PROMOCIÓN INTERNA VERTICAL
kezdjen tanulni
awans pionowy
la BAJA POR ENFERMEDAD (ESTAR DE BAJA POR...)
kezdjen tanulni
zwolnienie chorobowe
el BECARIO
kezdjen tanulni
stażysta, praktykant
la CARTA DE BAJA VOLUNTARIA / CARTA DE DIMISIÓN
kezdjen tanulni
wypowiedzenie umowy o pracę [przez pracownika]
la CARTA DE DESPIDO
kezdjen tanulni
wypowiedzenie umowy o pracę [przez pracodawcę/ a un trabajador]
el CENTRO DE TRABAJO
kezdjen tanulni
zakład pracy
el CERTIFICADO DE TRABAJO
kezdjen tanulni
świadectwo pracy
COBRAR EL SUBSIDIO DE PARO / EL PARO/ EL DESEMPLEO
kezdjen tanulni
pobierać zasiłek
el COMITÉ DE EMPRESA
kezdjen tanulni
zakładowa organizacja związkowa
la COMPENSACIÓN POR ENFERMEDAD
kezdjen tanulni
świadczenie chorobowe
el COMPLEMENTO SALARIAL (col. SOBRESUELDO)
kezdjen tanulni
dodatek do pensji
el CONVENIO COLECTIVO
kezdjen tanulni
układ zbiorowy pracy
CUOTAS
kezdjen tanulni
składki (np. na ZUS/ a la Seg. Social)
el CONTRATO DE INTERINIDAD (CON RESERVA DEL PUESTO DE TRABAJO)
kezdjen tanulni
umowa o pracę na czas zastępstwa (tmb C. DE SUSTITUCIÓN)
el CONTRATO DE RELEVO
kezdjen tanulni
umowa na zastępstwo (en caso de que otro empleado se jubile)
el CONTRATO EVENTUAL
kezdjen tanulni
umowa zlecenie
umowa zlecenie
kezdjen tanulni
CONTRATO DE MANDATO, DE OBRA y SERVICIO
el CONTRATO FIJO DISCONTINUO
kezdjen tanulni
umowa na czas wykonywania określonej pracy, umowa sezonowa
el CONTRATO DE TRABAJO
kezdjen tanulni
umowa o pracę
el CONTRATO DE TRABAJO TEMPORAL
kezdjen tanulni
umowa o pracę czasową
el CONTRATO POR OBRA O SERVICIO DETERMINADO
kezdjen tanulni
umowa o dzieło
el CONTRATO POR TIEMPO DEFINIDO
kezdjen tanulni
umowa na czas określony
el CONTRATO FIJO/POR TIEMPO INDEFINIDO
kezdjen tanulni
umowa na czas nieokreślony
el CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE
kezdjen tanulni
umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego
el CONTRATO EN PRÁCTICAS
kezdjen tanulni
umowa o praktyki zawodowe
la INCAPACIDAD PERMANENTE
kezdjen tanulni
niezdolność do pracy
la INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL
kezdjen tanulni
la INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL
la INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL
kezdjen tanulni
la INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL
el INTENTO DE CONCILIACIÓN
kezdjen tanulni
próba ugodowa
la JORNADA LABORAL
kezdjen tanulni
dzień pracy, tydzień pracy, wymiar czasu pracy
la JUBILACIÓN ANTICIPADA
kezdjen tanulni
wcześniejsza emerytura
la Jubilación anticipada por razón del grupo o actividad profesional
kezdjen tanulni
EMERYTURA POMOSTOWA
la NÓMINA
kezdjen tanulni
lista płac, karta wynagrodzeń
OBSERVAR LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD E HIGIENE
kezdjen tanulni
przestrzegać przepisów bhp
la OBSERVANCIA
kezdjen tanulni
PRZESTRZEGANIE
el ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA
kezdjen tanulni
schemat organizacyjny firmy
el PACTO / la CLÁUSULA DE NO COMPETENCIA POSTCONTRACTUAL
kezdjen tanulni
zakaz konkurencji
[la PROHIBICIÓN DE COMPETENCIA de los administradores de la sociedad
kezdjen tanulni
zakaz konkurencji członków zarządu spółki]
la PAGA EXTRA
kezdjen tanulni
dodatkowe wynagrodzenie roczne (col. trzynastka)
el PARO ENCUBIERTO
kezdjen tanulni
ukryte bezrobocie
el PASANTE
kezdjen tanulni
aplikant (stażysta)
la PASANTÍA
kezdjen tanulni
aplikacja (staż)
la PENSIÓN CONTRIBUTIVA / NO CONTRIBUTIVA
kezdjen tanulni
emerytura/świadczenie składkowe / nieskładkowe
la PENSIÓN DE INVALIDEZ
kezdjen tanulni
renta inwalidzka
COTIZAR A/ LA COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
kezdjen tanulni
płacić składki/ składka na ubezpieczenie społeczne
la COTIZACIÓN AL SEGURO OBLIGATORIO DE VEJEZ E INVALIDEZ (en ES)
kezdjen tanulni
składka na ubezpieczenie emerytalne i rentowe
la COTIZACIÓN DEL SEGURO DE SALUD
kezdjen tanulni
składka na ubezpieczenie zdrowotne
las DEDUCCIONES
kezdjen tanulni
potrącenia
DEDUCIR
kezdjen tanulni
potrącić
el DELEGADO DE PERSONAL
kezdjen tanulni
przedstawiciel pracowników
DESPEDIR
kezdjen tanulni
zwolnić z pracy
el DESPIDO DISCIPLINARIO
kezdjen tanulni
zwolnienie dyscyplinarne
el DESPIDO IMPROCEDENTE
kezdjen tanulni
nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę / nieuz. zwolnienie z pracy
el DESPIDO NULO
kezdjen tanulni
bezskuteczne wypowiedzenie umowy o pracę/ bezsk. zwolnienie z pracy
DESTITUIR
kezdjen tanulni
zwolnić [alguien de algo]
el DÍA FESTIVO
kezdjen tanulni
dzień świąteczny
el DÍA LABORAL / HÁBIL
kezdjen tanulni
dzień pracujący, roboczy
el DÍA NATURAL / CORRIDO/ CALENDARIO
kezdjen tanulni
dzień kalendarzowy
los DÍAS DE SUELDO NO ABONADOS
kezdjen tanulni
okresy bezskładkowe
DISFRUTAR DE VACACIONES/DEL PERMISO DE MATERNIDAD
kezdjen tanulni
korzystać z urlopu
la EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL
kezdjen tanulni
agencja pracy tymczasowej
el EMPRESARIO INDIVIDUAL
kezdjen tanulni
jednoosobowa działalność gospodarcza, jednoosobowy przedsiębiorca
EN ESPECIE
kezdjen tanulni
w naturze
la ENFERMEDAD PROFESIONAL
kezdjen tanulni
choroba zawodowa
ESTAR DE GUARDIA LOCALIZADA
kezdjen tanulni
mieć dyżur pod telefonem
la EXCEDENCIA
kezdjen tanulni
urlop bezpłatny, np. urlop wychowawczy
el FINIQUITO
kezdjen tanulni
zaświadczenie o zarobkach [rozliczenie finansowe po zakończeniu pracy]
el FONDO DE GARANTÍA SALARIAL
kezdjen tanulni
Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
las FUERZAS Y CUERPOS DE SEGURIDAD (en España, no entran bomberos)
kezdjen tanulni
służby mundurowe (en PL entran bomberos)
las HORAS EXTRA
kezdjen tanulni
godziny nadliczbowe
la IGUALDAD DE REMUNERACIÓN
kezdjen tanulni
równość płac
la PENSIÓN DE SUPERVIVENCIA
kezdjen tanulni
zasiłek na wypadek śmierci
PERCIBIR UNA RETRIBUCIÓN/REMUNERACIÓN/ UN SALARIO
kezdjen tanulni
pobierać wynagrodzenie
el PERÍODO/PLAZO DE PREAVISO
kezdjen tanulni
okres wypowiedzenia
el PERÍODO DE PRUEBA
kezdjen tanulni
okres próbny
el PERMISO DE MATERNIDAD (la BAJA POR MATERNIDAD)
kezdjen tanulni
urlop macierzyński
la PLANTILLA
kezdjen tanulni
personel, pracownicy, kadra
el PLURIEMPLEO (DENTRO DEL MISMO REGIMEN SOCIAL)
kezdjen tanulni
zatrudnienie w kilku miejscach
PRESENTAR LA DIMISIÓN
kezdjen tanulni
złożyć wymówienie, wypowiedzienie
la PRIMA
kezdjen tanulni
premia
la PRIMA DE ANTIGÜEDAD
kezdjen tanulni
dodatek za wysługę lat
la PRÓRROGA / PRORROGABLE DE FORMA TÁCITA
kezdjen tanulni
przedłużenie domyślne
la READMISIÓN AL TRABAJO
kezdjen tanulni
przywrócenie do pracy
el RECIBO DE SALARIOS
kezdjen tanulni
karta wynagrodzeń
la REDUCCIÓN DE PLANTILLA
kezdjen tanulni
redukcja zatrudnienia
REINCORPORARSE AL PUESTO DE TRABAJO
kezdjen tanulni
wrócić na stanowisko pracy
RETRASO EN EL ABONO DEL SALARIO
kezdjen tanulni
opóźnienie w wypłaceniu wynagrodzenia
el SALARIO BASE
kezdjen tanulni
podstawa wynagrodzenia
el SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL
kezdjen tanulni
płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne
los SALARIOS DE TRAMITACIÓN
kezdjen tanulni
wynagrodzenie należne za czas trwania postępowania
el SUBORDINADO
kezdjen tanulni
podwładny
el TIEMPO DE SERVICIO / AÑOS DE SERVICIO
kezdjen tanulni
wysługa lat
el TRABAJO A DESTAJO
kezdjen tanulni
praca na akord
el TRABAJO A DOMICILIO
kezdjen tanulni
praca nakładcza
el TRABAJO A JORNADA COMPLETA / A TIEMPO COMPLETO
kezdjen tanulni
praca w pełnym wymiarze godzin/ na cały etat
el TRABAJO AUTÓNOMO
kezdjen tanulni
samozatrudnienie
el TRABAJO DE MEDIA JORNADA / A TIEMPO PARCIAL
kezdjen tanulni
praca w niepełnym wymiarze godzin/ praca na pół etatu
el TRABAJO EN EQUIPO
kezdjen tanulni
praca zespołowa
el TRABAJO FIJO
kezdjen tanulni
stała praca
el TRABAJO OCASIONAL
kezdjen tanulni
praca dorywcza
el TRABAJO POR TURNOS
kezdjen tanulni
praca zmianowa
el TRABAJO REMOTO
kezdjen tanulni
praca zdalna
las VACACIONES RETRIBUIDAS
kezdjen tanulni
urlop płatny

Kommentár közzétételéhez be kell jelentkeznie.