|
kérdés |
válasz |
powiązany z / współpracujący z kezdjen tanulni
|
|
formal business phrase for “connected to an organization”
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
used for management and leadership responsibilities
|
|
|
zaangażowany w / oddany czemuś kezdjen tanulni
|
|
strong business collocation expressing dedication
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
key business collocation used in mission statements
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
long-term, high-level business cooperation
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
typical in company presentations or product launches
|
|
|
wiedza specjalistyczna / kompetencje kezdjen tanulni
|
|
denotes professional mastery or experience
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
system that can grow or adapt without losing efficiency
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
essential in corporate responsibility and modern branding
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
widely used in teamwork and business contexts
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
anyone affected by or involved in company operations
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
central company beliefs or principles
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
company’s internal behavioral and value system
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
the image and perception a company builds
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
statement defining what benefit the company offers clients
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
key factor that differentiates a company on the market
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
leadership phrase for encouraging creativity and change
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
important in networking and PR contexts
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
used when companies grow internationally
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
measurable business success indicator
|
|
|
zaistnieć / stworzyć obecność kezdjen tanulni
|
|
especially in new markets or industries
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
business collocation for maintaining partnerships
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
often used in HR, management, or intercultural contexts
|
|
|
dążyć do wykorzystania możliwości kezdjen tanulni
|
|
dynamic, proactive tone for business vision
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
core collocation in management
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
to lead or start a major project
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
neutral, measurable outcome phrase
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
used in financial and strategic contexts
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
business development phrase
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
important for networking and relationship management
|
|
|
usprawnienie / poprawa / rozwój kezdjen tanulni
|
|
academic term for “improvement”
|
|
|
zaangażowanie w doskonałość kezdjen tanulni
|
|
often in corporate mission statements
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
standard element of introductions
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
academic or professional progression term
|
|
|
komunikacja międzykulturowa kezdjen tanulni
|
|
cross-cultural communication key in global business and philology contexts
|
|
|
nawiązywanie kontaktów biznesowych kezdjen tanulni
|
|
the process of creating professional relationships
|
|
|
formuła ARE (Zaczep – Ujawnij – Zachęć) kezdjen tanulni
|
|
ARE formula (Anchor–Reveal–Encourage) structured method for natural small talk
|
|
|
zaczepić rozmowę (wspólnym tematem) kezdjen tanulni
|
|
connect to shared context
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
reveal (something about yourself) create relatability and human connection
|
|
|
zachęcić rozmówcę do mówienia kezdjen tanulni
|
|
encourage (the other person) keep conversation open and engaging
|
|
|
rozmowa towarzyska / konwersacja wstępna kezdjen tanulni
|
|
informal, relationship-building conversation
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
mutual understanding and trust in conversation
|
|
|
skontaktować się ponownie / kontynuować kontakt kezdjen tanulni
|
|
after meeting or networking event
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
neutral phrase for maintaining communication
|
|
|
utrzymywać korespondencję kezdjen tanulni
|
|
formal, written form of “stay in touch”
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
neutral, common in introductions
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
wyróżniać się na tle konkurencji kezdjen tanulni
|
|
stand out from competitors most common form for marketing contexts
|
|
|
odróżniać się od konkurencji kezdjen tanulni
|
|
stand apart from competitors more formal / value-based expression
|
|
|
krótka autoprezentacja / prezentacja w windzie kezdjen tanulni
|
|
30–60 second professional introduction
|
|
|
marka osobista / wizerunek zawodowy kezdjen tanulni
|
|
how one presents themselves professionally
|
|
|
przywództwo poprzez współpracę kezdjen tanulni
|
|
leadership through collaboration concept in management and organizational culture
|
|
|
podejście zorientowane na wyniki kezdjen tanulni
|
|
performance-focused attitude
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
corporate decision-making model
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
key principle in modern business
|
|
|
odpowiedzialność społeczna biznesu kezdjen tanulni
|
|
ethical and sustainable company practices
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
collaboration where both sides gain
|
|
|
podejście zorientowane na klienta kezdjen tanulni
|
|
essential in service industries
|
|
|
organizacja kierująca się wartościami kezdjen tanulni
|
|
value-driven organization
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
in PR, CSR, and communication contexts
|
|
|
stworzyć globalną obecność kezdjen tanulni
|
|
typical for expanding brands
|
|
|
relacja zawodowa / biznesowa kezdjen tanulni
|
|
balance of respect and trust
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
important for relationship-based sales or networking
|
|
|
budowanie marki osobistej kezdjen tanulni
|
|
promoting one’s professional identity
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
professional meeting for connections
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
common in academic-business crossover contexts
|
|
|
