|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
umożliwiać, dawać możliwość kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
perspektywy, wizje, szanse kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
okazja, możliwość (zawodowe) kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
dodatek do pensji, korzyść kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
elastyczność, umiejętność dostosowania się do danej sytuacji kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
znęcanie się nad słabszymi, tyranizowanie kogoś, zmuszanie kogoś do czegoś kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
nękanie, dokuczanie, molestowanie. Prześladowanie kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
health and safety regulations
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
wynagrodzenie, rekompensata kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
nawyk, przyzwyczajenie, uzależnienie kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
kanal marketingowy, kanał dystybucji kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
obsługa klienta, dbałość o klienta kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
serwis posprzedażowy, zakupionego sprzętu kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
