KOLOS ANG 1 SEM 2

 0    55 adatlap    mikolajliput5
letöltés mp3 Nyomtatás játszik ellenőrizze magát
 
kérdés válasz
stosunek mężczyzn do kobiet
kezdjen tanulni
the ratio of males to females
pojawienie się, wyjście na jaw
kezdjen tanulni
emergence
grupa utalentowanych ludzi
kezdjen tanulni
talent pool
masa krytyczna - liczba ludzi która jest potrzebna do zaczęcia i podtrzymania zmiany
kezdjen tanulni
critical mass
podtrzymać zmianę
kezdjen tanulni
sustain a change
przewodnicze stanowiska
kezdjen tanulni
leadership ranks
przewyższać, robić lepsze wyniki
kezdjen tanulni
outperforming
zyskowność, rentowność z kapitału z biznesu
kezdjen tanulni
profitability
zwrot z kapitału
kezdjen tanulni
return on equity
wyznaczać, mianować
kezdjen tanulni
appoint
nieetatowy członek zarządu, dyrektor-konsultant
kezdjen tanulni
non-executive director
zwalniać z pracy
kezdjen tanulni
sack
skonstruowany
kezdjen tanulni
engineered
obowiązkowa kwota (limit)
kezdjen tanulni
compulsory quota
dobrowolne podporządkowanie się
kezdjen tanulni
voluntary compliance
ryzykować rozpad
kezdjen tanulni
risk dissolution
udziałowiec, akcjonariusz
kezdjen tanulni
shareholder
praktykant
kezdjen tanulni
apprentice
czasochłonny
kezdjen tanulni
time-consuming
przerobić, przekształcić
kezdjen tanulni
convert
odpowiedzialność
kezdjen tanulni
accountability
zgodny z
kezdjen tanulni
complied with
natknąć się
kezdjen tanulni
come across
obowiązkowy
kezdjen tanulni
compulsory
zgodność
kezdjen tanulni
compliance
akcja afirmacyjna (wspierająca grupy dyskryminowane)
kezdjen tanulni
Affirmative Action
narzucenie, nałożenie
kezdjen tanulni
imposition
mniejszości etniczne
kezdjen tanulni
ethnic minorities
zwlekać z podjęciem decyzji, zachowac neutralnosc
kezdjen tanulni
sit on the fence
podtrzymywać
kezdjen tanulni
sustain
dać wypowiedzenie
kezdjen tanulni
to give notice
ruszać na boki
kezdjen tanulni
move sideways
list motywacyjny
kezdjen tanulni
covering letter
przyczynić się
kezdjen tanulni
contribute
szukać, poszukiwać
kezdjen tanulni
seek, sought, sought
awans, rozwój, postęp
kezdjen tanulni
advancment
bez nadzoru
kezdjen tanulni
unsupervised
cel
kezdjen tanulni
objective
wydajność, efektywność
kezdjen tanulni
efficiency
praca tymczasowa
kezdjen tanulni
casual work
praca na zlecenie
kezdjen tanulni
contract work
usuwanie poziomów zarządzania w przedsiębiorstwie
kezdjen tanulni
delayering
redukcja zatrudnienia
kezdjen tanulni
downsizing
elastyczny rynek pracy
kezdjen tanulni
flexible labour market
podział etatu między dwie lub więcej osób zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin
kezdjen tanulni
job sharing
zlecanie prac wykonawcom zewnętrznym
kezdjen tanulni
outsourcing
zlecanie na zewnątrz
kezdjen tanulni
contracting-out
poddostawca, podwykonawca
kezdjen tanulni
subcontractor
restrukturyzacja (reorganizacja struktury przedsiębiorstwa)
kezdjen tanulni
restructuring or rationalization
przeprowadzka, przeniesienie, przesiedlenie
kezdjen tanulni
relocation
zmiana poziomu zatrudnienia
kezdjen tanulni
rightsizing
zaangażować
kezdjen tanulni
engage
zwolnić z pracy
kezdjen tanulni
lay off
zrobić zwolnienia
kezdjen tanulni
to make redundant
przyjąć, zatrudnić
kezdjen tanulni
take on

Kommentár közzétételéhez be kell jelentkeznie.