kolokwium listopad 2024

 0    50 adatlap    okonanna6
letöltés mp3 Nyomtatás játszik ellenőrizze magát
 
kérdés válasz
corporate downsizing
kezdjen tanulni
redukcja zatrudnienia w firmie
empowerment
kezdjen tanulni
nadawanie uprawnień/ upoważnienie
Just-in-Time
kezdjen tanulni
sposób zarządzania, (dokładnie na czas, w sam raz)
learning organizations
kezdjen tanulni
organizacje uczące się
outsourcing
kezdjen tanulni
zlecanie prac wykonawcom zewnętrznym
re-engineering
kezdjen tanulni
przebudowanie
teamworking
kezdjen tanulni
Praca zespołowa
Total Quality Management
kezdjen tanulni
Całkowite zarządzanie jakością
assembling/process of assembling
kezdjen tanulni
montaż/proces montażu
human/material/financial contributions
kezdjen tanulni
wkład ludzki/materialny/finansowy
goals/objectives
kezdjen tanulni
cele / zadania
Abilities
kezdjen tanulni
Umiejętności
innovation
kezdjen tanulni
innowacja
leadership
kezdjen tanulni
przywództwo
marketing strategy
kezdjen tanulni
strategia marketingowa
Human Resources
kezdjen tanulni
Zasoby ludzkie
consensual manager
kezdjen tanulni
zdroworozsądkowy
setback
kezdjen tanulni
porażka, komplikacja, pogorszenie, problem
single-minded
kezdjen tanulni
zdeterminowany, uparty
Strict
kezdjen tanulni
rygorystyczny
Demanding
kezdjen tanulni
Wymagające
Too rigid in their views
kezdjen tanulni
Zbyt sztywni w swoich poglądach
Communicating with staff
kezdjen tanulni
Komunikowanie się z zespołem
Comparing results with targets
kezdjen tanulni
Porównywanie wyników z celami
Deciding strategy
kezdjen tanulni
ustalanie strategii
Empowering staff to take decisions
kezdjen tanulni
nadawanie uprawnień do podejmowania decyzji
Identifying change
kezdjen tanulni
Identyfikacja zmiany
Identifying needs
kezdjen tanulni
Identyfikacja potrzeb
Managing resources
kezdjen tanulni
Zarządzanie zasobami
Monitoring quality standards
kezdjen tanulni
Monitorowanie standardów jakości
Motivation
kezdjen tanulni
Motywacja
Putting systems in place
kezdjen tanulni
Wdrażanie systemów
Setting objectives
kezdjen tanulni
Ustalanie celów
Taking on new staff
kezdjen tanulni
Przyjmowanie nowych pracowników
Team-building supervision
kezdjen tanulni
nadzór nad pracą zespołową
Time management
kezdjen tanulni
Zarządzanie czasem
Hands-on
kezdjen tanulni
Praktyczny
Hands-off
kezdjen tanulni
dający wolną rękę
Flexible/ inflexible
kezdjen tanulni
Elastyczny/nieelastyczny
Top-down vs. Bottom-up
kezdjen tanulni
odgórny vs od podstaw/systemowy
Transparent/ unclear
kezdjen tanulni
szczery, otwarty, transparentny /niejasny
Bureaucratic
kezdjen tanulni
Biurokratyczny
Conscientious / thorough
kezdjen tanulni
Sumienny / dokładny
Co-operative
kezdjen tanulni
oparty na współdziałaniu
To give feedback
kezdjen tanulni
dawać informację zwrotną
Centralized/ decentralized
kezdjen tanulni
zcentralizowany
To keep up to date
kezdjen tanulni
być na bieżąco
To refer upwards
kezdjen tanulni
kierować sprawy 'wyżej'
Supportive
kezdjen tanulni
Wspierający
Disorganized/ messy
kezdjen tanulni
chaotyczny, nieuporządkowany

Kommentár közzétételéhez be kell jelentkeznie.