HR Zone

 0    41 adatlap    malborek
letöltés mp3 Nyomtatás játszik ellenőrizze magát
 
kérdés válasz
to acquire talent
kezdjen tanulni
pozyskiwanie talentów
to anticipate and resolve litigation risks
kezdjen tanulni
przewidywać i ograniczać ryzyko sporów sądowych
to assess staffing needs
kezdjen tanulni
oceniać potrzeby kadrowe
to contribute recommendations
kezdjen tanulni
współtworzyć zalecenia
to deal with employee grievances and disputes
kezdjen tanulni
rozwiązywać skargi i spory z pracownikami
to design onboarding procedures
kezdjen tanulni
opracować procedury wdrożeniowe
to design training programs
kezdjen tanulni
opracować programy szkoleniowe
to develop compensation plans
kezdjen tanulni
opracować plany wynagrodzeń
to enforce organizational values
kezdjen tanulni
wdrażać wartości organizacyjne
to enhance job satisfaction
kezdjen tanulni
zwiększać zadowolenia z pracy
to ensure compliance with regulations
kezdjen tanulni
gwarantować stosowania przepisów
to ensure the effectiveness of HR initiatives
kezdjen tanulni
zapewniać skuteczności inicjatyw HR
to establish human resources objectives
kezdjen tanulni
ustalić cele działu HR
to forecast staffing needs
kezdjen tanulni
przewidywać potrzeby
to handle employee relations
kezdjen tanulni
zajmować się relacjami z pracownikiem
to handle employee benefits
kezdjen tanulni
zajmować się benefitami pracowniczymi
to hire employees
kezdjen tanulni
zatrudniać pracowników
to implement human resource policies
kezdjen tanulni
wdrażać zasady HR
to maintain employee records
kezdjen tanulni
prowadzić dokumentację pracowników
to manage budgets
kezdjen tanulni
zarządzać budżetami
to manage performance reviews
kezdjen tanulni
zajmować się ocenami pracowniczymi
to manage personnel
kezdjen tanulni
zarządzać personelem
to manage staff wellness
kezdjen tanulni
dbać o dobrą kondycją kadr
to mitigate risk
kezdjen tanulni
ograniczać ryzyko
to oversee overall employee needs
kezdjen tanulni
nadzorować całościowe potrzeby pracowników
to support employee development
kezdjen tanulni
wspierać rozwój pracownika
permanent employment contracts
kezdjen tanulni
stałe umowy o pracę
fixed-term contracts
kezdjen tanulni
umowy na czas określony
casual employment contracts
kezdjen tanulni
umowy o pracę dorywczą
for a trial period
kezdjen tanulni
na okres próbny
for a specified period
kezdjen tanulni
na czas określony
for an unspecified period
kezdjen tanulni
na czas nieokreślony
fixed-term contract
kezdjen tanulni
umowa na czas określony
full-time contract
kezdjen tanulni
umowa (o pracę) na pełny etat
indefinite-term contract
kezdjen tanulni
umowa na czas nieokreślony
non-disclosure agreement
kezdjen tanulni
umowa o zachowaniu poufności
part-time contract
kezdjen tanulni
umowa (o pracę) na część etatu
temporary contract
kezdjen tanulni
umowa tymczasowa
contract for specific work
kezdjen tanulni
umowa o dzieło
free-for-task agreement
kezdjen tanulni
umowa zlecenie
a period of notice
kezdjen tanulni
okres wypowiedzenia

Kommentár közzétételéhez be kell jelentkeznie.