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kérdés |
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Der erste Schritt auf dem Weg zu effektivem Zeitmanagement ist folgender kezdjen tanulni
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To jest pierwszy krok w kierunku efektywnego zarządzania czasem
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Werden Sie sich der Gründe bewusst, warum es sich auszahlt, seine Zeit zu organisieren kezdjen tanulni
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Poznaj powody, dla których warto organizować swój czas
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In der heutigen Zeit sollte jeder Fähigkeiten des Zeitmanagements entwickeln kezdjen tanulni
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W dzisiejszym świecie każdy powinien rozwijać umiejętności zarządzania czasem
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Wer wettbewerbsfähig sein will, sollte sein Leben organisieren kezdjen tanulni
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Jeśli chcesz być konkurencyjny, powinieneś zorganizować swoje życie
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sodass er mit dem Stress zu Hause, am Arbeitsplatz und in der Gesellschaft fertig wird. kezdjen tanulni
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aby mógł radzić sobie ze stresem w domu, w pracy i w społeczeństwie.
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Hier sind sechs Gründe, um Zeitmanagement zu lernen. kezdjen tanulni
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Oto sześć powodów, dla których warto nauczyć się zarządzania czasem.
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Der erste Schritt auf dem Weg zu kezdjen tanulni
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Pierwszy krok na drodze do
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kezdjen tanulni
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kezdjen tanulni
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Stressabbau durch bessere Organisation kezdjen tanulni
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Zmniejsz stres dzięki lepszej organizacji
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kezdjen tanulni
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kezdjen tanulni
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Stress ist für viele ein großes Problem. kezdjen tanulni
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Stres jest dla wielu dużym problemem.
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Die Anforderungen, die auf jedem lasten, machen müde, frustriert und depressiv. kezdjen tanulni
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Wymagania stawiane wszystkim sprawiają, że jesteśmy zmęczeni, sfrustrowani i przygnębieni.
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Erhöhter Blutdruck ist die Folge, davon kezdjen tanulni
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Rezultatem jest podwyższone ciśnienie krwi
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dass man zu viele Aufgaben in einen zu kurzen Zeitraum erledigen muss kezdjen tanulni
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że trzeba wykonać zbyt wiele zadań w zbyt krótkim czasie
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Wer sein Leben organisiert rennt nicht kopflos herum. kezdjen tanulni
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Kto organizuje swoje życie, nie biega bezmyślnie.
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Schließlich kann man nicht alle Feuer gleichzeitig bekämpfen denen man begegnet. kezdjen tanulni
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Nie da się przecież ugasić wszystkich pożarów, które napotkasz na raz.
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Fähigkeit sich zu konzentrieren kezdjen tanulni
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kezdjen tanulni
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Zwiększone ciśnienie krwi
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Wenn man sich auf einer einzelnen Aufgabe konzentriert kezdjen tanulni
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Kiedy skupiasz się na jednym zadaniu
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führt das zu effektiveren Ergebnissen als Multitasking. kezdjen tanulni
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Prowadzi to do bardziej efektywnych wyników niż wielozadaniowość.
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Ohne einen Zeitplan versuchen die meisten Leute unglücklicherweise alles so schnell wir möglich zu erledigen kezdjen tanulni
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Niestety, bez harmonogramu większość ludzi stara się zrobić wszystko tak szybko, jak to możliwe
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erreichen am Ende nur dürftige Ergebnisse kezdjen tanulni
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ostatecznie osiągają jedynie słabe wyniki
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Die Fähigkeit sich zu konzentrieren muss erlernt werden, bis sie zur Gewohnheit geworden ist. kezdjen tanulni
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Umiejętność koncentracji należy się uczyć, aż stanie się nawykiem.
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Karriere und Vorankommen im Beruf kezdjen tanulni
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Karriere und Vorankommen im Beruf kezdjen tanulni
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Ein guter Angestellter vergeudet keine Zeit am Getränkeautomaten kezdjen tanulni
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Dobry pracownik nie marnuje czasu przy automacie
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verlängert seine Mittagspause nicht, wenn eine Arbeit erledigt werden muss kezdjen tanulni
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Nie przedłuża przerwy na lunch, jeśli konieczne jest wykonanie pracy
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Wenige Leute erkennen, dass sie weniger Arbeit nach Hause nehmen müssten, wenn sie die Firmenregeln respektieren kezdjen tanulni
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Niewiele osób zdaje sobie sprawę, że jeśli będą przestrzegać zasad obowiązujących w firmie, będą musieli zabierać mniej pracy do domu
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lernen würden, auf der Arbeit ein gutes Zeitmanagement einzusetzen. kezdjen tanulni
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nauczyliby się dobrze zarządzać czasem w pracy.
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Zeit während des Tages finden kezdjen tanulni
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Top-Manager finden immer Zeit, um das Leben mit ihren Familien kezdjen tanulni
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Najwyżsi menedżerowie zawsze znajdują czas, aby cieszyć się życiem z rodziną
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Freunden zu genießen und scheinen seltsamerweise weniger gestresst als der durchschnittliche Angestellte zu sein kezdjen tanulni
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przyjaciółmi i wydają się dziwnie mniej zestresowani niż przeciętny pracownik
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durchschnittliche Angestellte kezdjen tanulni
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kezdjen tanulni
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Manager, so glauben sie, können durch das Land jetten und nach Belieben Golf spielen kezdjen tanulni
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Wierzą, że menedżerowie mogą latać samolotem po całym kraju i grać w golfa, kiedy tylko chcą
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ohne die harte Arbeit erledigen zu müssen kezdjen tanulni
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bez konieczności wykonywania ciężkiej pracy
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mit der normale Angestellte jeden Tag zu kämpfen haben kezdjen tanulni
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z którymi na co dzień muszą mierzyć się zwykli pracownicy
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Aber Manager tragen oft schwere Bürden. kezdjen tanulni
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Jednak menedżerowie często dźwigają duże ciężary.
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Der einzige Unterschied liegt in der Disziplin kezdjen tanulni
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Jedyną różnicą jest dyscyplina
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den von ihnen verwendeten Organisationsfähigkeiten. kezdjen tanulni
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umiejętności organizacyjne, z których korzystają.
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Die meisten Leute fühlen sich mit einem Zeitplan wohl, der keine Fehler verzeiht. kezdjen tanulni
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Większość ludzi czuje się komfortowo, mając bezlitosny harmonogram.
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Sie "müssen" einfach etwas tun, ganz egal, wie wichtig es in Wirklichkeit ist. kezdjen tanulni
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Po prostu „musisz” coś zrobić, bez względu na to, jak ważne jest to naprawdę.
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Sie sehen selten die Notwendigkeit, flexibel zu sein und die an sie gestellten Anforderung zu ändern. kezdjen tanulni
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Rzadko dostrzegają potrzebę elastyczności i zmiany stawianych im wymagań.
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Sie sehen selten die Notwendigkeit kezdjen tanulni
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Rzadko widzą taką potrzebę
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Wenn ein Notfall eintritt, sind sie verloren, unsicher bezüglich ihres nächsten Schritts kezdjen tanulni
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Kiedy pojawia się niebezpieczeństwo, są zagubieni, niepewni, co zrobić dalej
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kezdjen tanulni
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Mehr verfügbare Zeit für persönliches und berufliches Wachstum kezdjen tanulni
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Więcej wolnego czasu na rozwój osobisty i zawodowy
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Bessere Organisationsfähigkeiten verschaffen die notwendige Zeit kezdjen tanulni
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Lepsze umiejętności organizacyjne zapewniają niezbędny czas
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um neue Fähigkeiten zu entwickeln. kezdjen tanulni
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rozwijać nowe umiejętności.
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Während der durchschnittliche Mann sich beschwert kezdjen tanulni
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Podczas gdy przeciętny człowiek narzeka
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dass er die für einen effektiven Angestellten notwendigen Fähigkeiten nicht entwickeln kann kezdjen tanulni
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że nie może rozwinąć umiejętności niezbędnych do bycia efektywnym pracownikiem
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ziehen andere auf dem Weg nach oben vorbei, und sie sind nicht weniger beschäftigt kezdjen tanulni
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inni mijają w drodze na górę i są nie mniej zajęci
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Erfolgreiche Manager erübrigen immer etwas Zeit zum Lesen und Studieren. kezdjen tanulni
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Skuteczni menedżerowie zawsze poświęcają trochę czasu na czytanie i naukę.
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Sie tun das, weil sie die Notwendigkeit erkennen kezdjen tanulni
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Robią to, bo widzą taką potrzebę
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konkurrenzfähig zu bleiben und ihre Position im Geschäft zu festigen. kezdjen tanulni
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zachować konkurencyjność i umocnić swoją pozycję w biznesie.
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Das Entwickeln von Zeitmanagementfähigkeiten erfordert Zeit kezdjen tanulni
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Rozwijanie umiejętności zarządzania czasem wymaga czasu
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aber der Lohn der besseren Produktivität daheim, auf der Arbeit kezdjen tanulni
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ale nagrodą jest większa produktywność w domu i w pracy
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in der Gesellschaft verleiht allerdings in ein gewisses Sicherheitsgefühl kezdjen tanulni
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Jednak przebywanie w społeczeństwie daje pewne poczucie bezpieczeństwa
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Und in der heutigen Welt der hohen Lebensmittel- und Spritpreise, kezdjen tanulni
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A w dzisiejszym świecie wysokich cen żywności i gazu,
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Staatspleiten und Jobrisiken, stellt das allein für jedermann einen siebten Grund zur Entfaltung von Zeitmanagementfähigkeiten dar. kezdjen tanulni
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Bankructwa i ryzyko zawodowe – samo to stanowi siódmy powód, dla którego każdy powinien rozwijać umiejętności zarządzania czasem.
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kezdjen tanulni
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kezdjen tanulni
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Anforderungen lasten auf allen Angestellten der Firma kezdjen tanulni
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Wymagania ciążą na wszystkich pracownikach firmy
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Man muss lernen mit Stress umzugehen kezdjen tanulni
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Trzeba nauczyć się radzić sobie ze stresem
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Normale Angestellte sind unsicher bezüglich ihres nächsten Schritts. kezdjen tanulni
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Stali pracownicy nie są pewni kolejnego kroku.
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Wer sollte heutzutage lernen, besser mit seiner Zeit umzugehen? kezdjen tanulni
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Kto w dzisiejszych czasach powinien nauczyć się lepiej zarządzać swoim czasem?
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Wer sollte heutzutage lernen, besser mit seiner Zeit umzugehen? kezdjen tanulni
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Kto w dzisiejszych czasach powinien nauczyć się lepiej zarządzać swoim czasem?
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Erfolgreiche Manager haben keine Zeit zum Lesen und Studieren kezdjen tanulni
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Menedżerowie odnoszący sukcesy nie mają czasu na czytanie i naukę
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Erfolgreiche Manager haben keine Zeit zum Lesen und Studieren kezdjen tanulni
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Menedżerowie odnoszący sukcesy nie mają czasu na czytanie i naukę
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In der Disziplin und den von ihnen verwendeten Organisationsfähigkeiten. kezdjen tanulni
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W dyscyplinie i umiejętnościach organizacyjnych, z których korzystają.
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kezdjen tanulni
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kezdjen tanulni
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kezdjen tanulni
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odprężenie, redukcja stresu
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kezdjen tanulni
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kezdjen tanulni
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kezdjen tanulni
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Er ist ein sehr ordentlicher Mensch, er hält immer Termine ein. kezdjen tanulni
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Jest bardzo schludną osobą, zawsze dotrzymuje terminów.
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Sie haben den Termin nicht eingehalten und werden jetzt bestraft. kezdjen tanulni
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Oni nie dotrzymali terminu i zostaną teraz ukarani.
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kezdjen tanulni
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znajdować, wygospodarować
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kezdjen tanulni
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wedle uznania, według upodobania
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Hast du die aktuellen Monatszahlen gesehen? kezdjen tanulni
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Widziałeś wyniki z tego miesiąca?
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Sie sind ziemlich enttäuschend. kezdjen tanulni
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Były dość rozczarowujące.
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Ich könnte dir nicht mehr zustimmen. kezdjen tanulni
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Nie mógłbym się z tobą bardziej zgodzić.
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Wir haben eine riesige Belegschaft, trotzdem sind wir nicht in der Lage kezdjen tanulni
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Mamy ogromną siłę roboczą, a mimo to nie jesteśmy w stanie tego zrobić
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die Fähigkeiten der Angestellten in vollem Ausmaß zu nutzen. kezdjen tanulni
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że nie umiemy w pełni wykorzystać możliwości pracowników.
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kezdjen tanulni
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Jeder Angestellte hat einzigartige und vielversprechende Qualitäten kezdjen tanulni
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Każdy pracownik ma wyjątkowe i obiecujące cechy
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aber die gesamte Belegschaft scheint einfach nicht effektiv genug zu arbeiten. kezdjen tanulni
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ale wydaje się, że cała załoga nie pracuje wystarczająco efektywnie.
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Was denkst du könnte der Grund sein? kezdjen tanulni
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Jak myślisz, co może być przyczyną?
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Da gibt es viele Möglichkeiten. kezdjen tanulni
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Wie ist es mit all den Leuten, die während der Arbeitszeit im Internet surfen? kezdjen tanulni
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Co myślisz o tych wszystkich ludziach, którzy w czasie pracy surfują po internecie?
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Ich habe bereits ein paar erwischt und ich bin mir sicher, dass es noch mehr Angestellte tun. kezdjen tanulni
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Złapałem już kilka i jestem pewien, że robi to więcej pracowników.
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Ich bin mir definitiv dieses Problems bewusst kezdjen tanulni
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Zdecydowanie jestem świadomy tego problemu
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aber ich denke, dass es schwer zu lösen sein wird. kezdjen tanulni
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ale myślę, że będzie to trudne do rozwiązania.
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Wie wäre es, einen Internetfilter zu installieren kezdjen tanulni
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A może zainstaluj filtr internetowy
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Wie wäre es, einen Internetfilter zu installieren, der bestimmte Webseiten blockiert? kezdjen tanulni
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Co powiesz na zainstalowanie filtra internetowego, który blokuje niektóre strony internetowe?
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Oder vielleicht sollten wir den Internet-Traffic der Firma überwachen. kezdjen tanulni
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A może powinniśmy monitorować firmowy ruch internetowy.
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Ich bin mir dabei nicht sicher. kezdjen tanulni
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Die erste Möglichkeit wäre leicht zu umgehen kezdjen tanulni
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Pierwszej opcji łatwo byłoby uniknąć
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die zweite kostet eine Menge Geld. kezdjen tanulni
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drugi kosztuje dużo pieniędzy.
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Vielleicht sollten wir den Leuten einfach die Erlaubnis geben kezdjen tanulni
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Może powinniśmy po prostu dać ludziom pozwolenie
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gelegentlich im Web zu surfen kezdjen tanulni
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czasami surfować po Internecie
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so dass sie es nicht heimlich tun. kezdjen tanulni
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żeby nie robili tego potajemnie.
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kezdjen tanulni
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Wenn sie von vornherein wissen kezdjen tanulni
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dass sie täglich für 15 Minuten im Web surfen dürfen kezdjen tanulni
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że mogą codziennie surfować po Internecie przez 15 minut
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dann werden sie vielleicht nicht mehr während der Arbeitszeit surfen. kezdjen tanulni
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wtedy być może nie będą już surfować w godzinach pracy.
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Das wäre eine Möglichkeit. kezdjen tanulni
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Und was sollten wir mit den Leuten tun, die ihre Mittagspause überziehen? kezdjen tanulni
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A co powinniśmy zrobić w przypadku osób, które przedłużają przerwę na lunch?
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kezdjen tanulni
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das ist auch ein großes Problem kezdjen tanulni
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Die Stühle in der Kantine sind sehr bequem. kezdjen tanulni
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Krzesła w stołówce są bardzo wygodne.
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Die Leute sitzen am Ende länger in der Kantine, als sie sollten. kezdjen tanulni
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Ludzie siedzą w stołówce dłużej, niż powinni.
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Also, vielleicht sollten wir sie gegen weniger bequeme Stühle ersetzen? kezdjen tanulni
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Może więc warto zastąpić je mniej wygodnymi krzesłami?
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kezdjen tanulni
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Wir sollten auch im Kopf behalten kezdjen tanulni
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Powinniśmy także pamiętać
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dass nicht jedes Team in unserer Firma unproduktiv ist kezdjen tanulni
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że nie każdy zespół w naszej firmie jest bezproduktywny
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kezdjen tanulni
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die Produktivität jedes Teams zu messen kezdjen tanulni
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mierzyć produktywność każdego zespołu
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so dass wir die Teams identifizieren können, die Probleme haben. kezdjen tanulni
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abyśmy mogli zidentyfikować zespoły, które mają trudności.
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Das sollten wir definitiv tun. kezdjen tanulni
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Zdecydowanie powinniśmy to zrobić.
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Dann könnten wir den Leuten, die nicht produktiv genug sind, einen Zeitmanagementkurs anbieten. kezdjen tanulni
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Moglibyśmy wówczas zaoferować kurs zarządzania czasem osobom, które nie są wystarczająco produktywne.
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Das ist eine großartige Idee. kezdjen tanulni
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Ich habe solche Kurse schon immer sehr nützlich gefunden. kezdjen tanulni
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Zawsze uważałem, że takie kursy są bardzo przydatne.
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Unglücklicherweise muss ich nun gehen. kezdjen tanulni
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Wir sollten das später noch im Detail besprechen kezdjen tanulni
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Powinniśmy omówić to bardziej szczegółowo później
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kezdjen tanulni
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Ja, das sollten wir. Wie wäre es morgen um drei Uhr? kezdjen tanulni
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Tak, powinniśmy. Co powiesz na jutro o trzeciej?
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kezdjen tanulni
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Ich werde dann einfach in dein Büro kommen. kezdjen tanulni
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Przyjdę po prostu do twojego biura
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Okay, ich sehe dich morgen. Bis dahin kezdjen tanulni
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OK, do zobaczenia jutro. Do tego czasu
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Warum arbeiten die Angestellten nicht effektiv genug? kezdjen tanulni
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Dlaczego pracownicy nie pracują wystarczająco efektywnie?
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Sie werden ihnen einen Zeitmanagementkurs anbieten. kezdjen tanulni
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Zaproponują im kurs zarządzania czasem.
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kezdjen tanulni
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alle Angestellten einer Firma kezdjen tanulni
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kezdjen tanulni
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kezdjen tanulni
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kezdjen tanulni
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Einige Angestellte überziehen ihre Mittagspause. kezdjen tanulni
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Niektórzy pracownicy przedłużają przerwę na lunch.
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Er will die Produktivität jedes Teams messen. kezdjen tanulni
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Chce mierzyć produktywność każdego zespołu.
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kezdjen tanulni
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Wir müssen das heimlich erledigen. kezdjen tanulni
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Musimy załatwić to po kryjomu.
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kezdjen tanulni
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kezdjen tanulni
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omijać, obchodzić (np. zabezpieczenia
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kezdjen tanulni
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od razu, z góry, na samym wstępie
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kezdjen tanulni
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kezdjen tanulni
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dass Sie einige Recherchen durchführen kezdjen tanulni
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że zrobisz jakieś badania
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einen Entscheidungsprozess durchlaufen müssen, wenn Sie etwas gut planen wollen kezdjen tanulni
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Jeśli chcesz coś dobrze zaplanować, musisz przejść przez proces decyzyjny
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Unternehmen müssen sorgfältig und präzise planen, da ihr Erfolg und Fortbestand zu einem großen Teil von erfolgreicher Planung abhängt kezdjen tanulni
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Firmy muszą planować ostrożnie i precyzyjnie, ponieważ od udanego planowania w dużej mierze zależy ich sukces i dalsze istnienie
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Unternehmen müssen sorgfältig und präzise planen kezdjen tanulni
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Firmy muszą planować ostrożnie i precyzyjnie
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großen Teil von erfolgreicher Planung kezdjen tanulni
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duża część udanego planowania
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Es wird oft gesagt, dass Sie Ziele kezdjen tanulni
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Często mówi się, że masz cele
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die Sie sich selbst nie gesetzt haben kezdjen tanulni
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których nigdy sobie nie ustaliłeś
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auch niemals erreichen werden kezdjen tanulni
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nigdy nie zostanie osiągnięty
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auch niemals erreichen werden kezdjen tanulni
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nigdy nie zostanie osiągnięty
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wie man effektiv Ziele und Vorgaben setzt, oftmals recht problematisch. kezdjen tanulni
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Sposób skutecznego wyznaczania celów i zadań jest często dość problematyczny.
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Aber zuerst lassen Sie uns ein Ziel und eine Zielvorgabe diskutieren. kezdjen tanulni
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Ale najpierw omówmy cel i cel.
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Was sind die Hauptunterschiede? kezdjen tanulni
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Ziele beziehen sich auf den allgemeinen Zweck oder die allgemeine Vision kezdjen tanulni
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Cele odnoszą się do ogólnego celu lub wizji
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können durch eine Aussage veranschaulicht werden, wie beispielsweise: kezdjen tanulni
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można zilustrować stwierdzeniem takim jak:
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Wir streben die Erhöhung unseres Marktanteils an. kezdjen tanulni
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Naszym celem jest zwiększenie naszego udziału w rynku.
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Ein Ziel ist üblicherweise allgemeiner und es ist Teil eines größeren Plans. kezdjen tanulni
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Cel jest zwykle bardziej ogólny i stanowi część większego planu.
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Eine Zielvorgabe andererseits ist bestimmter und messbar. kezdjen tanulni
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Z drugiej strony cel jest bardziej konkretny i mierzalny.
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Sie beschreibt üblicherweise eine bestimmte Handlung, z.B kezdjen tanulni
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Zwykle opisuje konkretną czynność, np
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Wir wollen unseren Marktanteil in diesem Jahr um 10% steigern. kezdjen tanulni
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W tym roku chcemy zwiększyć nasz udział w rynku o 10%.
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Daher kann ein Ziel aus mehreren Zielvorgaben bestehen kezdjen tanulni
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Dlatego cel może składać się z kilku celów
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welche die Meilensteine auf dem Weg zum Erreichen des Ziels darstellen. kezdjen tanulni
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które reprezentują kamienie milowe na drodze do osiągnięcia celu.
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kezdjen tanulni
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kezdjen tanulni
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Zurück zum Thema der erfolgreichen Planung, Ihre Zielvorgaben müssen SMART sein kezdjen tanulni
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Wracając do tematu skutecznego planowania, Twoje cele muszą być INTELIGENTNE
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SMART ist eine Abkürzung für die Hauptmerkmale von sinnvollen Zielvorgaben kezdjen tanulni
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SMART to skrót od kluczowych cech znaczących celów
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kezdjen tanulni
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kezdjen tanulni
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kezdjen tanulni
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kezdjen tanulni
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kezdjen tanulni
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Spezifisch bedeutet, dass sie klar definiert und mitgeteilt werden müssen kezdjen tanulni
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Konkretne oznacza, że muszą być jasno określone i zakomunikowane
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Sie müssen ebenso messbar sein, zum Beispiel kezdjen tanulni
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Muszą być także mierzalne, np
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Zielvorgaben sollen unter den gegebenen Umständen kezdjen tanulni
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Cele należy wyznaczać w zależności od okoliczności
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vorhandenen Ressourcen auch akzeptabel kezdjen tanulni
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istniejące zasoby są również dopuszczalne
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erreichbar sein, sowie vernünftig oder realistisch in Bezug auf die beteiligten Ressourcen. kezdjen tanulni
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być osiągalne oraz rozsądne lub realistyczne pod względem zaangażowanych zasobów.
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Schließlich sollten sie auch zeitgebunden kezdjen tanulni
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Wreszcie, powinny one być również ograniczone w czasie
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abgeschlossen innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens. kezdjen tanulni
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ukończone w określonym terminie.
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kezdjen tanulni
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die Technik der Führung durch Zielvorgaben kezdjen tanulni
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technika przywództwa poprzez cele
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die Technik der Führung durch Zielvorgaben (MBO) zu erwähnen kezdjen tanulni
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wspomnieć o technice przywództwa przez cele (MBO).
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welche von Peter Drucker, einem österreichischen Wirtschaftsweisen, populär gemacht wurde kezdjen tanulni
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spopularyzowany przez Petera Druckera, austriackiego ekonomistę
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österreichischen Wirtschaftsweisen kezdjen tanulni
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In einem MBO Szenario ist die Organisation auf das Setzen kezdjen tanulni
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W scenariuszu MBO organizacja obstawia zakłady
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Erfüllen von Zielvorgaben mit Schwerpunkt darauf zentriert kezdjen tanulni
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Osiąganie celów ze skupieniem na nich
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die Angestellten selbst an diesem Prozess teilnehmen. kezdjen tanulni
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sami pracownicy biorą udział w tym procesie.
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Die Idee dahinter ist, dass Leute, welche sich selbt Zielvorgaben setzen kezdjen tanulni
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Ideą jest to, że ludzie, którzy wyznaczają sobie cele
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motivierter sind, diese zu erreichen. kezdjen tanulni
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są bardziej zmotywowani do ich osiągnięcia.
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So erhofft man sich, Probleme bei der Vermittlung von Zielen kezdjen tanulni
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Można więc mieć nadzieję, że pojawią się problemy z komunikowaniem celów
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Zielvorgaben an die Mitarbeiter zu vermeiden. kezdjen tanulni
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Unikaj wyznaczania celów pracownikom.
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Lisa hat ihren Aufsatz sorgfältig geschrieben und geprüft. kezdjen tanulni
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Lisa starannie napisała i sprawdziła swoje wypracowanie.
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