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kérdés válasz
Ist es besser, glücklich oder wohlhabend zu sein?
kezdjen tanulni
Lepiej być szczęśliwym czy bogatym?
Es gibt keine richtige Antwort auf diese Art von Fragen und selbst wenn
kezdjen tanulni
Nie ma właściwej odpowiedzi na tego typu pytania, a nawet jeśli istnieje
ist der Anwerber nicht kompetent genug
kezdjen tanulni
rekruter nie jest wystarczająco kompetentny
um sie zu bewerten. Jede ergebnisoffene Frage sollte dem Kandidaten ermöglichen
kezdjen tanulni
aby je ocenić. Każde pytanie otwarte powinno umożliwiać kandydatowi udzielenie odpowiedzi
eine Antwort zu geben, die in Bezug auf die angebotene Position interpretiert werden kann
kezdjen tanulni
udzielenia odpowiedzi, którą można zinterpretować w odniesieniu do oferowanego stanowiska
Überlassen Sie die Psychologie den Psychologen und versuchen stattdessen diesen Befragungsstil
kezdjen tanulni
Zostaw psychologię psychologom i zamiast tego wypróbuj ten styl rozmowy kwalifikacyjnej
Überlassen Sie die Psychologie
kezdjen tanulni
Zostaw psychologię
diesen Befragungsstil
kezdjen tanulni
ten styl zadawania pytań
Jede ergebnisoffene Frage
kezdjen tanulni
Wszelkie pytania otwarte
Bezug auf die angebotene Position
kezdjen tanulni
Odniesienie do oferowanego stanowiska
Bitte erläutern Sie mir genauer, was Sie bewogen hat, sich für diesen Posten zu bewerben
kezdjen tanulni
Proszę wyjaśnij mi bardziej szczegółowo, co skłoniło Cię do aplikowania na to stanowisko
Waren sie je für ein wichtiges Projekt verantwortlich und wenn ja, wie sind Sie es angegangen?
kezdjen tanulni
Czy byłeś kiedyś odpowiedzialny za ważny projekt i jeśli tak, jak do niego podszedłeś?
Befanden Sie sich jemals in einer Konfliktsituation mit einem Arbeitskollegen und falls ja, wie haben Sie sie gelöst?
kezdjen tanulni
Czy kiedykolwiek byłeś w sytuacji konfliktowej z kolegą z pracy, a jeśli tak, jak ją rozwiązałeś?
Die Antwort auf die Frage vorgeben
kezdjen tanulni
Dawanie odpowiedzi na pytanie
Vermeiden Sie unter allen Umständen Fragen
kezdjen tanulni
Za wszelką cenę unikaj pytań
von denen Sie nicht wissen
kezdjen tanulni
o którym nie wiesz
b der Bewerber sie Ihrer Meinung nach richtig beantworten kann.
kezdjen tanulni
b Twoim zdaniem wnioskodawca może odpowiedzieć poprawnie.
Wenn Sie nicht gerade einem Freund oder Familienmitglied helfen wollen sind das folgende
kezdjen tanulni
Jeśli nie chcesz pomóc znajomemu lub członkowi rodziny, wykonaj poniższe czynności
Haben Sie sich für diesen Posten beworben, um Ihre Karriere voranzubringen?
kezdjen tanulni
Czy ubiegałeś się o to stanowisko, aby rozwijać swoją karierę?
Ich habe bemerkt
kezdjen tanulni
zauważyłem
Ich habe bemerkt, dass Ihr vorheriger Arbeitgeber Ihnen ein schlechtes Zeugnis ausgestellt hat
kezdjen tanulni
Zauważyłem, że Twój poprzedni pracodawca dał Ci złe referencje
ist das darin begründet, dass er eifersüchtig auf Sie war und Ihnen übelnahm, dass Sie gehen wollten?
kezdjen tanulni
Czy to dlatego, że był o ciebie zazdrosny i miał do ciebie pretensje, że chcesz odejść?
Warum eine Frage stellen, die dem Kandidaten bereits die Antwort vorgibt?
kezdjen tanulni
Po co zadawać pytanie, które już daje kandydatowi odpowiedź?
Wenn diese einen bestimmten Punkt erklären sollte
kezdjen tanulni
Jeśli to powinno wyjaśnić pewną kwestię
erlauben Sie ihm, eine eigene Erklärung zu liefern, indem Sie z.B. folgende Fragen stellen:
kezdjen tanulni
pozwól mu przedstawić własne wyjaśnienia, na przykład zadając następujące pytania:
Was denken Sie, würde Ihr letzter Arbeitgeber über Sie sagen?
kezdjen tanulni
Jak myślisz, co powiedziałby o Tobie Twój ostatni pracodawca?
Warum haben Sie sich für diesen Posten beworben?
kezdjen tanulni
Dlaczego aplikowałeś na to stanowisko?
Können Sie sich an eine Zeit erinnern
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Czy pamiętasz jakiś czas?
als Sie einen Fehler bei der Arbeit gemacht haben und falls ja, wie haben Sie ihn korrigiert?
kezdjen tanulni
kiedy popełniłeś błąd w pracy i jeśli tak, jak go naprawiłeś?
Nutzen Sie Ihre Zeit weise und treffen die richtige Entscheidung
kezdjen tanulni
Korzystaj z czasu mądrze i podejmuj właściwą decyzję
Ein Kandidat wird sich während des Bewerbungsvorgangs
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Kandydat dokonuje rejestracji w trakcie procesu aplikacyjnego
eine Meinung über Sie und Ihr Unternehmen bilden
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wyrobić sobie opinię o Tobie i Twojej firmie
diese wird teilweise auf Ihren Fragen und Fragetechniken beruhen
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będzie to częściowo oparte na Twoich pytaniach i technikach zadawania pytań
Es ist wichtig, dass Sie sowohl sich als auch das Unternehmen in der richtigen Weise präsentieren
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Ważne jest, aby odpowiednio zaprezentować siebie i firmę
richtigen Weise präsentieren
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zaprezentować się we właściwy sposób
Fragetechniken beruhen
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Opierają się na technikach zadawania pytań
Bewerbungsvorgangs
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proces aplikacyjny
indem Sie Fragen vorbereiten, die relevant, beantwortbar und intelligent sind
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poprzez przygotowanie pytań, które są istotne, dające odpowiedzi i inteligentne
Ein Bewerbungsgespräch ist Ihre Gelegenheit
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Rozmowa kwalifikacyjna to Twoja szansa
den besten Kandidaten durch realistische
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najlepszym kandydatem poprzez realistyczne
angemessene Fragen zu identifizieren
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zidentyfikować odpowiednie pytania
Sie haben nur einen kurzen Zeitraum
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Masz tylko krótki okres czasu
um eine Menge über eine Person zu erfahren, von der Sie nur wenig Vorkenntnisse haben.
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dowiedzieć się dużo o osobie, o której masz niewielką wiedzę.
wenig Vorkenntnisse haben
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mają niewielką wiedzę
Wenn sie die Zeit mit irrelevanten Frage verschwenden
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Jeśli marnują czas na nieistotne pytania
setzen Sie sich der Gefahr aus, keine bedeutsamen Informationen über die Kandidaten zu sammeln.
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narażasz się na ryzyko, że nie zbierzesz istotnych informacji o kandydatach.
setzen Sie sich der Gefahr aus
kezdjen tanulni
narażać się na niebezpieczeństwo
Das kann dazu führen, die unpassenden Person auf den Posten zu berufen.
kezdjen tanulni
Może to skutkować powołaniem na stanowisko nieodpowiedniej osoby.
Bei einem Bewerbungsgespräch dreht sich alles um Fragen.
kezdjen tanulni
Rozmowa kwalifikacyjna to przede wszystkim pytania.
Man sollte keine Fragen stellen, die auf die Position nicht zutreffen.
kezdjen tanulni
Nie powinieneś zadawać pytań, które nie dotyczą stanowiska.
Man sollte den Kandidaten fragen, warum er sich um eine konkrete Stelle beworben hat.
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Warto zapytać kandydata, dlaczego aplikował na dane stanowisko.
Beim Bewerbungsgespräch sollte man keine Zeit verschwenden.
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Nie powinieneś marnować czasu podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
ungeeignet
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nie nadający się, nieodpowiedni
davonlaufen
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uciekać
berufsbezogen
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związane z pracą
die Eignung
kezdjen tanulni
zdatność, kwalifikacja
die Professionalität
kezdjen tanulni
profesjonalizm
strukturieren
kezdjen tanulni
Struktura
animieren
kezdjen tanulni
zachęcać, zainspirować
willentlich
kezdjen tanulni
z zamiarem, umyślnie
die Verschwendung
kezdjen tanulni
marnotrawstwo, marnotrawienie
ergebnisoffen
kezdjen tanulni
z nieokreślonym wynikiem, o otwartym zakończeniu
umformulieren
kezdjen tanulni
przeformułować
der Amateur
kezdjen tanulni
amator
die Denkweise
kezdjen tanulni
sposób myślenia
wohlhabend
Lukas kommt aus einer wohlhabenden Familie.
kezdjen tanulni
zamożny
Lukas pochodzi z zamożnej rodziny.
die Konfliktsituation
kezdjen tanulni
sytuację konfliktową
voranbringen
kezdjen tanulni
posuwać do przodu, popychać do przodu
ausstellen
Jedes Geschäft stellt die teuerstenen Produkte aus.
kezdjen tanulni
wystawiać
Każdy sklep wystawia najdroższe produkty.
vorherig
kezdjen tanulni
poprzedni, uprzedni
korrigieren
Könntest du meine Rechtschreibung korrigieren?
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poprawiać
Mógłbyś poprawić moją ortografię?
sich einer Gefahr aussetzen
kezdjen tanulni
wystawiać się na niebezpieczeństwo

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