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kérdés válasz
Jede Gruppe muss Leistungen auswählen
kezdjen tanulni
Każda grupa musi wybrać usługi
Wege der Zusammenarbeit finden
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Znajdź sposoby na współpracę
um diese zu verwirklichen
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zdać sobie z tego sprawę
Sie müssen das Engagement des Teams für die Gruppenziele aufbauen
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Musisz zbudować zaangażowanie zespołu w realizację celów grupowych
so dass sie diese erreichen wollen.
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żeby chcieli to osiągnąć.
Konzentrieren Sie sich auf dem Aufbau des Teams.
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Skup się na budowaniu zespołu.
Fördern Sie individuelle Talente der Teammitglieder
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Promuj indywidualne talenty członków zespołu
entwickeln Sie Partnerschaften unter ihnen.
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rozwijać między nimi partnerskie relacje.
Manchmal tun Führungskräfte dies auf kreative Weise
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Czasami liderzy robią to w kreatywny sposób
indem sie beispielsweise Leute zur Arbeit an einem Teil eines Projektes zusammenbringen
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na przykład poprzez gromadzenie ludzi w celu pracy nad częścią projektu
für sie einen speziellen Anreiz schaffen
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stworzyć dla nich specjalną zachętę
Ihr Fachwissen zu teilen
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Aby podzielić się swoją wiedzą
Wenn Sie etwas gefunden haben, was diese Individuen wirklich motiviert
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Kiedy znajdziesz coś, co naprawdę motywuje te osoby
sollten Sie dafür sorgen, dass sie ihre Differenzen beseitigen
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powinieneś upewnić się, że rozwiązali swoje różnice
zum Nutzen des Teams zusammenarbeiten.
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współpracować dla dobra zespołu.
Halten Sie ein Arbeitsteam nicht für eine fein eingestellte Maschine.
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Nie myśl o zespole roboczym jak o precyzyjnie dostrojonej maszynie.
Stellen Sie sich ein Arbeitsteam wie einen Bienenstock von Gruppenaktivitäten vor
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Pomyśl o zespole roboczym jak o zbiorze działań grupowych
Innovation ist die Bienenkönigin
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Innowacja to królowa pszczół
der alle Mitglieder dienen.
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któremu służą wszyscy członkowie.
Das Team braucht unterschiedliche Arten von Anreizen, um innovativ zu sein.
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Zespół potrzebuje różnego rodzaju zachęt do wprowadzania innowacji.
Erzeugen Sie kurzfristige Anreize zur Vervollständigung von Projekten und langfristige Anreize
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Twórz krótkoterminowe zachęty do ukończenia projektów i zachęty długoterminowe
Erzeugen Sie kurzfristige
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Generuj krótkoterminowo
um fortlaufenden Erfolg zu fördern.
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aby promować ciągły sukces.
langfristige Anreize
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zachęty długoterminowe
unterschiedliche Arten von Anreizen
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różnego rodzaju zachęty
Teamarbeit besteht aus mehr als dem einfachen Verfolgen von gemeinsamen Zielen
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Praca zespołowa to coś więcej niż tylko dążenie do wspólnych celów
Ein Teamleiter pflegt effektive Kommunikation
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Lider zespołu utrzymuje skuteczną komunikację
so dass die Bemühungen der Gruppe effizient sein werden.
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tak, aby wysiłki grupy były skuteczne.
Dies kommt zum Teil von regelmäßigen Gruppentreffen
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Częściowo wynika to z regularnych spotkań grupowych
dem Besprechen, was funktioniert und was nicht.
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dyskusję na temat tego, co działa, a co nie.
Das Team kann beschließen
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Zespół może podjąć decyzję
schlechte Arbeitsweisen
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złe praktyki pracy
welche die Produktivität behindern, fallen zu lassen.
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które utrudniają produktywność.
Teamzusammenarbeit sollte in einem angenehmen Arbeitsumfeld erfolgen.
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Współpraca zespołowa powinna odbywać się w przyjemnym środowisku pracy.
indem er sich auf Kommunikationsmuster konzentriert
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poprzez skupienie się na wzorcach komunikacji
Wenn einige Mitglieder in Teamtreffen nicht "gehört" werden
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Kiedy niektórzy członkowie nie są „słyszani” na spotkaniach zespołu
kommt das Gefühl auf, dass ihre Beiträge nicht geschätzt werden
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Istnieje wrażenie, że ich wkład nie jest doceniany
Ein angenehmes Arbeitsumfeld aufrecht zu erhalten
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Utrzymywanie przyjemnego środowiska pracy
erfordert dauernde Sorgfalt.
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wymaga stałej opieki.
Lösen Sie Konflikte
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Rozwiązuj konflikty
so dass Teammitglieder das berechtigte Gefühl "nicht gehört zu werden" verlieren.
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tak, aby członkowie zespołu stracili uzasadnione poczucie „nie bycia wysłuchanymi”.
Ein Team zu leiten ist eine große Aufgabe.
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Kierowanie zespołem to duże zadanie.
Gruppenmitglieder verlassen sich darauf
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Członkowie grupy na tym polegają
dass Sie jedes von ihnen für seinen Beitrag am Arbeitsaufkommen verantwortlich machen
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abyś pociągnął każdego z nich do odpowiedzialności za jego wkład w obciążenie pracą
Lassen Sie nicht die stärksten Teilnehmer mehr Arbeitslast tragen, als sie sollten
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Nie pozwól, aby najsilniejsi uczestnicy dźwigali na sobie więcej pracy, niż powinni
Bilden Sie Maßnahmen zur Bewertung, welche die Arbeitsverteilung so fair
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Stwórz mierniki umożliwiające ocenę sprawiedliwego podziału pracy
wie möglich halten und sehen Sie zu, wie Teammitglieder von erfolgreicher Zusammenarbeit profitieren.
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jak to możliwe i obserwuj, jak członkowie zespołu odnoszą korzyści z udanej współpracy.
erfolgreicher Zusammenarbeit profitieren
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korzyści z udanej współpracy
Gruppenmitglieder verlassen
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Opuść członków grupy
Manche Ideen sollte man stets vor Augen haben.
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O niektórych pomysłach warto zawsze pamiętać.
Man muss sich auf dem Aufbau des Teams konzentrieren.
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Trzeba się skupić na budowaniu zespołu.
Teamarbeit besteht aus mehr als dem einfachen Verfolgen von gemeinsamen Zielen.
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Praca zespołowa to coś więcej niż tylko dążenie do wspólnych celów.
Halten Sie ein Arbeitsteam nicht für eine fein eingestellte Maschine.
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Nie myśl o zespole roboczym jak o precyzyjnie dostrojonej maszynie.
Man muss sich auf dem Aufbau des Teams konzentrieren.
kezdjen tanulni
Trzeba się skupić na budowaniu zespołu.
verhelfen
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dopomagać (w czymś), ułatwiać (coś)
verwirklichen
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wprowadzać w czyn / realizować coś
Lisa hat ihren Traum von der Reise nach Japan verwirklicht
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Lisa ziściła swoje marzenie o podróży do Japonii
der Aufbau
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budowanie, montaż
individuell
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indywidualny
zusammenbringen
kezdjen tanulni
kontaktować
der Anreiz
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bodziec, impuls
die Differenz
kezdjen tanulni
różnica
beseitigen
kezdjen tanulni
wyeliminować
die Vervollständigung
kezdjen tanulni
skompletowanie, uzupełnienie
das Arbeitsumfeld
kezdjen tanulni
środowisko pracy
berechtigt
Der Erbe ist dazu berechtigt, die Erbschaft auszuschlagen.
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uprawniony
Spadkobierca jest uprawniony do tego, by odrzucić spadek.
die Bewertung
kezdjen tanulni
ocena
die Arbeitsverteilung
kezdjen tanulni
podział pracy

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