British Council Reviewing performance

 0    27 adatlap    AnetkaS
letöltés mp3 Nyomtatás játszik ellenőrizze magát
 
kérdés válasz
objective = aim (= goal = target)
kezdjen tanulni
cel, zamiar, dążenie
contribution
kezdjen tanulni
wkład, udział
contribute to sth
kezdjen tanulni
mieć w coś wkład
be pleased with sth
kezdjen tanulni
być zadowolonym z czegoś
probationary
kezdjen tanulni
próbny
sales figures
kezdjen tanulni
wyniki sprzedaży
one-to-one
kezdjen tanulni
sam na sam, w cztery oczy
so as to
kezdjen tanulni
tak aby, po to aby
get on
kezdjen tanulni
odnosić sukces (np. zawodowy)
run a course
kezdjen tanulni
prowadzić kurs
work for sb
kezdjen tanulni
być efektywnym dla kogoś
point of contact
kezdjen tanulni
punkt kontaktu (z klientem)
take part in sth
kezdjen tanulni
brać w czymś udział
performance review
kezdjen tanulni
okresowa ocena pracownika
time management
kezdjen tanulni
zarządzanie czasem
performance
kezdjen tanulni
wyniki, osiągi
relevant = related
kezdjen tanulni
odpowiedni, związany z, dotyczący, właściwy
consider
kezdjen tanulni
przyglądać się, studiować coś (patrzeć na coś)
take responsibility for one's future
kezdjen tanulni
wziąć odpowiedzialność za swoją przyszłość
ahead
kezdjen tanulni
z wyprzedzeniem
at first
kezdjen tanulni
na początku
sign an agreement
kezdjen tanulni
podpisać umowę, podpisać kontrakt
somehow
kezdjen tanulni
jakoś, z jakiegoś powodu
arrange for somebody to marry somebody
kezdjen tanulni
swatać
hold on to sth
kezdjen tanulni
zachowywać coś, nie oddawać czegoś
venture
kezdjen tanulni
przedsięwzięcie, interes
bring in sb
kezdjen tanulni
przyciągnąć kogoś (np. klientów, kontrahentów)

Kommentár közzétételéhez be kell jelentkeznie.