Arkusze

 0    371 adatlap    szyomonlapinski
letöltés mp3 Nyomtatás játszik ellenőrizze magát
 
kérdés język polski válasz język polski
Pozycja konkurencyjna
kezdjen tanulni
przedsiębiorstwa to ilościowa i jakościowa ocena siły przedsiębiorstwa w stosunku do jego konkurentów. Każde przedsiębiorstwo dąży do poprawienia swojej pozycji konkurencyjnej, gdyż dzięki temu jest w stanie w większym stopniu zwiększać swoją wartość.
pierwszy w świecie wdrożony system pomiaru wartości kapitału intelektualnego przedsiębiorstwa
kezdjen tanulni
Pierwszym na świecie wdrożonym systemem pomiaru kapitału intelektualnego był opracowany przez szwedzką firmę ubezpieczeniową Skandia nawigator kapitału intelektualnego
Kryzys strategiczny
kezdjen tanulni
oznacza zagrożenie bądź utratę pozycji konkurencyjnej
Coaching
kezdjen tanulni
jest formą szkolenia, w której jednemu pracownikowi przyporządkowany jest jeden trener (coach) (może być z wewnątrz lub zewnątrz organizacji).
Styl konkurencji
kezdjen tanulni
polega na wykorzystaniu wszystkich możliwych środków, żeby pokonać opór przed zmianą i doprowadzić do realizacji własnej wizji, bez modyfikowania jej zgodnie z oczekiwaniami przeciwników.
Organizacja wirtualna
kezdjen tanulni
jest siecią odrębnych i jednocześnie kooperujących ze sobą przedsiębiorstw, z których każde posiada kluczowe, najczęściej uzupełniające się kompetencje.
kreatywna księgowość
kezdjen tanulni
określa się wszelkie przypadki księgowania operacji finansowych sprzecznego z zasadami rachunkowości lub stanem faktycznym (np. żeby zataić gorsze wyniki przed akcjonariuszami lub ukryć popełniane przestępstwa finansowe).
Strategie rozwoju
kezdjen tanulni
odpowiadają na pytania, na jakich rynkach działać (penetracja rynku, rozwój produktu) i jakie sektory/branże rozwijać (rozwój produktu).
BATNA
kezdjen tanulni
w negocjacjach oznacza najlepszą alternatywę negocjowanego porozumienia
Dywersyfikacja horyzontalna
kezdjen tanulni
oznacza rozszerzenie asortymentu o inne produkty oparte na tej samej technologii, sprzedawane na tych samych rynkach i za pośrednictwem posiadanych kanałów dystrybucji.
Quality Audit Meeting (QAM)
kezdjen tanulni
jest metodą wspomagającą rozwój wiedzy w organizacji. Istotą tej metody są codzienne spotkania pracowników z menedżerami przedsiębiorstwa w celu rozwiązywania bieżących problemów organizacji.
Autorytet formalny to władza z mocy
kezdjen tanulni
prawa
Giełdowy wskaźnik EPS pokazuje
kezdjen tanulni
jaka jest marża zysku przypadająca na 1 akcję
Informacja, która w sposób wiarygodny odzwierciedla rzeczywistość to informacja
kezdjen tanulni
dokładna
Spółka osobowa, którą mogą założyć wyłącznie przedstawiciele wolnych zawodów, to:
kezdjen tanulni
spółka partnerska
Które przedsiębiorstwo o zasięgu międzynarodowym jest twórcą systemu zarządzania zapasami nazywanego Just-in-Time (JIT)?
kezdjen tanulni
Toyota
Decyzje dotyczące podziału zysku w spółce akcyjnej podejmuje:
kezdjen tanulni
Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy
Wyrażenia asekuracyjne:
kezdjen tanulni
są charakterystyczne dla tzw. języka kobiecego
Behawioralna teoria cyklu życia dotycząca oszczędzania, zakłada:
kezdjen tanulni
że umysł człowieka funkcjonuje jako organizacja dwóch systemów: nakłaniającego do natychmiastowej konsumpcji i do oszczędzania.
kultura organizacyjna na czym polega
kezdjen tanulni
Zbiór wspólnych wartości, norm, przekonań, postaw, sposobów komunikacji, sposobów reagowania, sposobów ubierania się pracowników, podstawowych standardów zachowań w organizacji, dzięki której organizacja jest bardziej spójna
Rynek wtórny to
kezdjen tanulni
rynek, na którym papiery wartościowe oferowane są przez inwestorów (właścicieli akcji), a nie przez ich emitenta.
kultura dominacji czym się charakteryzuje
kezdjen tanulni
Kultura organizacyjna, która charakteryzuje się dużym zamknięciem na nowe idee, w której nie jest tolerowana odrębność i różnorodność
Czerpanie wielokrotnie korzyści z tego samego wyrobu, marki, cechy, zdolności lub usługi to:
kezdjen tanulni
model mnożnika zysków,
outplacement co to
kezdjen tanulni
Zaplanowany, kompleksowy proces redukcji zatrudnienia, mający na celu dostosowanie zwalnianych pracowników do nowych warunków działania, nazywany również "monitorowanym zwolnieniem",
Ubezpieczenia gospodarcze dzielą się na:
kezdjen tanulni
ubezpieczenia majątkowe, np. ubezpiecznia budynków, samochodów lub innych wartościowych przedmiotów oraz ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej, ubezpieczenia osobowe, np. ubezpieczenie na życie i od następstw niebezpiecznych wypadków.
Strategia wyboru rynku docelowego, przedstawiona na poniższym rysunku, to
kezdjen tanulni
specjalizacja selektywna, Wybór poszczególnych rynków i produktów, które gwarantują najwyższą rentowność
Który z elementów organizacyjnych jest najtrudniej zmienić?
kezdjen tanulni
zmiana kultury organizacyjnej. Wśród pracowników bardzo często występuje tendencja do odtwarzania zachowań z poprzedniej kultury organizacyjnej, przed nową kulturą organizacyjną może występować duży opór.
Ekonomiczna wartość dodana
kezdjen tanulni
to różnica między zyskiem operacyjnym po opodatkowaniu oraz całkowitym kosztem kapitału własnego (po uwzględnieniu kosztu alternatywnego) i kapitału obcego.
Opcja realna typu call
kezdjen tanulni
opcja kupna. Posiadacz opcji ma prawo (ale nie obowiązek) nabyć określony rodzaj aktywów, możliwość działania, projekt lub przedsięwzięcie
Opcja put
kezdjen tanulni
opcja sprzedaży.
Opcja odroczenia
kezdjen tanulni
daje możliwość odroczenia działania i czekania na korzystne zmiany na rynku.
Opcja schodkowa
kezdjen tanulni
wiąże się z poszczególnymi etapami realizacji projektu.
projekt
kezdjen tanulni
Zgodnie z definicją projekt stanowi złożone, jednorazowe przedsięwzięcie z jasno określonym celem. W przeciwieństwie do procesów projekty są działaniami unikalnymi, niepowtarzalnymi.
Technika wykupu menedżerskiego (Management Buyout) polega na
kezdjen tanulni
przejęciu kontroli nad przedsiębiorstwem przez dotychczasową kadrę zarządzającą w sytuacji, gdy zgromadzone przez menedżerów środki finansowe wystarczają jedynie do sfinansowania części ceny żądanej przez właściciela,
W WZA mają prawo uczestniczyć
kezdjen tanulni
akcjonariusze, który posiadają co najmniej jedną akcję,
Minimalny kapitał spółki z ograniczoną odpowiedzialnością wynosi:
kezdjen tanulni
5 000 zł,
Zarządzanie przez delegowanie uprawnień polega na:
kezdjen tanulni
przydzieleniu pracownikowi formalnej władzy, odpowiedzialności oraz niezbędnych środków do wykonania zadań,
Chcąc skrócić czas realizacji projektu, kierownik projektu wykorzysta technikę:
kezdjen tanulni
CPM, czyli inaczej metoda ścieżki krytycznej służy do zarządzania projektami przy wykorzystaniu wykresów sieciowych
Badania wykazują, iż efekt nadmiernej pewności przewidywań inwestorów:
kezdjen tanulni
jest tym silniejszy, im dalszej przyszłości dotyczą prognozy,
Offshoring
kezdjen tanulni
przenoszenie produkcji lub usług za granic
Kupon odsyłający
kezdjen tanulni
kieruje konsumenta do innego produktu niż ten, przy którym został umieszczony.
Jakie ryzyko niesie za sobą manipulacja w negocjacjach?
kezdjen tanulni
utratę wiarygodności,
Złota reguła bilansowa oznacza, że
kezdjen tanulni
majątek trwały jest finansowany z kapitałów własnych firmy,
Wynagrodzenie akordowe to
kezdjen tanulni
wynagrodzenie uzależnione od ilości wykonanej pracy
Stopa bezrobocia w polsce na wrzesień
kezdjen tanulni
5%
Macierz BCG
kezdjen tanulni
Stopa bezrobocia w Polsce w porównaniu do stopy bezrobocia w całej Unii Europejskiej na przełomie II i III kwartału w 2023 roku była:
Integracja pionowa
kezdjen tanulni
polega na działaniu równocześnie w kilku sektorach z tej samej ścieżki ekonomicznej,
Spadek sprzedaży, zmniejszenie zysków lub pojawienie się straty to oznaki kryzysu:
kezdjen tanulni
wyników
Z ilu cyfr składa się numer NIP?
kezdjen tanulni
10
Od kiedy złoty stał się jedyną prawną walutą w Polsce?
kezdjen tanulni
od 1924 r.
Rynki finansowe ze względu na przedmiot transakcji można podzielić na:
kezdjen tanulni
walutowy i kredytowy
Do podstawowych cech pieniądza zalicza się:
kezdjen tanulni
jednolitość
Na którym etapie cyklu życia produktu rekomendowane jest skoncentrowanie się na zwiększeniu efektywności produkcji i obniżaniu kosztów?
kezdjen tanulni
dojrzałości
Do czterech kategorii czynników strategicznych w analizie SWOT zalicza się:
kezdjen tanulni
mocne strony, słabe strony, szanse, zagrożenia
PEST to narzędzie planowania, które służy do analizy czynników otoczenia organizacji. Akronim PEST oznacza:
kezdjen tanulni
Political, Economic, Social, Technical
Benchmarking to:
kezdjen tanulni
proces porównywania własnej firmy z konkurentami i innymi firmami
Prawo Greshama:
kezdjen tanulni
mówi, że gdy w obiegu są dwa rodzaje pieniądza, to gorszy wypiera lepszy
Jak nazywa się system kontroli przepływu towarów poprzez fale radiowe, odczyt i zapis danych z wykorzystaniem specjalnych układów elektronicznych przytwierdzonych do nadzorowanych przedmiotów?
kezdjen tanulni
RFID
Polega na tworzeniu pojedynczych stron bądź kompletnych witryn, niemal identycznych jak witryny banków i instytucji finansowych
kezdjen tanulni
phishing
W przypadku upadłości banku zrzeszonego w Bankowym Funduszu Gwarancyjnym na dzień 1 grudnia 2023 r. pojedynczy klient odzyska 100% wpłaconych depozytów, jeżeli ich wysokość nie przekracza:
kezdjen tanulni
100 tys. euro
Agenda 2030 to strategia rozwoju świata do 2030 roku, zawiera ona 17 Celów Zrównoważonego Rozwoju (Sustainable Development Goals) i została jednocześnie przyjęta przez 193 państwa członkowskie ONZ. W którym roku została podpisana?
kezdjen tanulni
2015
Jakie lata obejmuje obecna perspektywa finansowa Unii Europejskiej:
kezdjen tanulni
2021–2027
Czynność prawna polegająca na poręczeniu za cudzy dług wekslowy to:
kezdjen tanulni
awal
„Stopa w drzwiach” – taktyka wywierania wpływu, która polega na zwracaniu się do kogoś stopniowo z coraz większymi prośbami
kezdjen tanulni
zaangażowania i konsekwencji
Proces angażowania pracowników w podejmowanie decyzji dotyczących organizacji i umożliwienie im brania odpowiedzialności za swoje działania
kezdjen tanulni
empowerment
Przejęcie za opłatą sprawdzonego i opracowanego przez inny podmiot pomysłu biznesowego, a następnie wdrożenie go we własnym zakresie przy wsparciu inicjatora tego pomysłu, to:
kezdjen tanulni
franczyza
Dewizami nie są:
kezdjen tanulni
waluty obce
W terminologii giełdowej określenie „trzy wiedźmy” oznacza:
kezdjen tanulni
trzeci piątek ostatniego miesiąca kwartału, czyli dzień, w którym na większości rynków wygasają kontrakty terminowe i opcje na akcje oraz indeksy
Analiza łańcucha wartości to:
kezdjen tanulni
analiza procesów wewnętrznych przedsiębiorstwa i identyfikacja działań tworzących wartość
Jaka jest główna funkcja mapy grup strategicznych w analizie strategicznej?
kezdjen tanulni
identyfikacja konkurencyjnych przedsiębiorstw w danym sektorze
Główne cele analizy kluczowych czynników sukcesu (KCS) w przedsiębiorstwie to:
kezdjen tanulni
zidentyfikowanie słabych stron przedsiębiorstwa
Kroki badania ankietowego w metodzie delfickiej, uporządkowane w odpowiedniej kolejności, obejmują:
kezdjen tanulni
zdefiniowanie problemu, wybór grona ekspertów, przygotowanie i wysłanie ankiety, analizę odpowiedzi zwrotnych
Postawa pracownika, który jest związany z firmą wyłącznie w celu zaspokojenia swoich własnych potrzeb i który swoje zadania wykonuje zgodnie ze standardami, ale nie identyfikuje się z celami przedsiębiorstwa, jest przykładem zaangażowania:
kezdjen tanulni
trwania
) Które z narzędzi do analizy strategii koncentruje się na opracowywaniu różnych wizji przyszłości, aby wspomóc firmę w planowaniu strategicznym?
kezdjen tanulni
metoda scenariuszowa
Zasada przygotowywania biznesplanu, która zaleca, aby wszystkie obliczenia były przygotowywane w trzech wariantach: optymistycznym, realistycznym i pesymistycznym, to zasada:
kezdjen tanulni
wariantowości
jak sortowane są aktywa
kezdjen tanulni
wg płynności
Jak sortowane są pasywa
kezdjen tanulni
wg wymagalności
rynek Pieniężny
kezdjen tanulni
Rynek pieniężny jest segmentem rynku finansowego, na którym przedmiotem obrotu są instrumenty krótkoterminowe (o okresie zapadalności do jednego roku).
System stałego doskonalenia organizacji to:
kezdjen tanulni
Kaizen
Organizacja, która w minimalnym stopniu wykorzystuje w swojej działalności zasoby fizyczne, zaś w bardzo rozbudowanej postaci narzędzia teleinformatyczne to:
kezdjen tanulni
organizacja wirtualna
zasada gospodarności
kezdjen tanulni
zgodnie z tą zasadą przedsiębiorstwo powinno dążyć do możliwie najlepszej realizacji zakładanych celów lub minimalnego zużycia nakładów, jeżeli nie jest możliwa lepsza realizacja celów,
zasada przedsiębiorczości
kezdjen tanulni
przedsiębiorstwo powinno wykorzystywać wszystkie pojawiające się szanse na rozwój i prezentować twórcze podejście do swoich zasobów,
zasada rentowności
kezdjen tanulni
przedsiębiorstwo powinno osiągnąć przynajmniej zwrot poniesionych nakładów po sprzedaży swoich produktów lub usług,
zasada rachunku ekonomicznego
kezdjen tanulni
przy podejmowaniu decyzji przedsiębiorstwo powinno kierować się rachunkiem ekonomicznym, który pozwala na najpełniejszą realizację zasady gospodarności.
Do tradycyjnych źródeł przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa wg Michael Portera zalicza się:
kezdjen tanulni
niskie koszty oraz zróżnicowanie,
Heterarchia oznacza:
kezdjen tanulni
system, który jest regulowany przez różne swoje elementy, bez jednego dominującego, w różnych momentach czasowych, często przez sieci oddziaływań,
Dla współczesnych przedsiębiorstw działających w turbulentnym otoczeniu coraz większą rolę w procesie budowania przewag konkurencyjnych odgrywają:
kezdjen tanulni
zasoby niewidzialne przedsiębiorstwa,
Narzędziem zarządzania, które pozwala ocenić sytuację przedsiębiorstwa z czterech kluczowych perspektyw (finansowej, klienta, procesów wewnętrznych i perspektywy rozwoju) jest:
kezdjen tanulni
zrównoważona karta wyników
technika aktywnego słuchania na czym polega
kezdjen tanulni
Polega ona na zachęcaniu mówiącego do kontynuowania wypowiedzi, namawianiu do dalszej konwersacji. Stosujący technikę podążania może przykładowo wyrażać swoje odczucia dotyczące wypowiadanych kwestii
Dopuszczalne przez polskie prawo maksymalne oprocentowanie pożyczek nie może przekroczyć:
kezdjen tanulni
4-krotności stopy lombardowej,
Zgodnie z koncepcją kluczowych kompetencji G. Hamela i C.K. Prahalada źródłem przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa jest:
kezdjen tanulni
umiejętność kreowania nowych produktów i usług
Obszar korzyści konkurencyjnych na mapie grup strategicznych oznacza:
kezdjen tanulni
obszar o największej atrakcyjności,
Struktura, w której nie obowiązuje zasada jedności rozkazodawstwa, w której jeden zespół podporządkowany jest dwóm kierownikom (funkcjonalnemu i kierownikowi projektu), to struktura:
kezdjen tanulni
macierzowa
W analizie SWOT w przedsiębiorstwie handlowym w obszarze Threats zostanie umieszczona:
kezdjen tanulni
Zagrożenia (ang. Threats) w analizie SWOT związane są z negatywnym oddziaływaniem otoczenia przedsiębiorstwa
WIBOR
kezdjen tanulni
oprocentowanie po jakim banki udzielą pożyczek innym bankom
Cykl konwersji gotówki (zwany również cyklem środków pieniężnych lub cyklem konwersji zapasów)
kezdjen tanulni
ekonomiczny i logistyczny wskaźnik, który prezentuje okres, jaki upłynął od momentu poniesienia wydatków na zakup zasobów do produkcji do chwili wpływu środków pieniężnych ze sprzedaży gotowego wyrobu.
Osoba bierna zawodowo to inaczej osoba:
kezdjen tanulni
pozostająca poza zasobem siły roboczej
Reguła Taylora
kezdjen tanulni
Reguła Taylora
Adam Smith
kezdjen tanulni
szkocki myśliciel i filozof, autor Badań nad naturą i przyczynami bogactwa narodów (1776), które były jedną z pierwszych prób usystematyzowania wiedzy na temat historii rozwoju przemysłu i handlu w Europie.
Skrajna postać zdywersyfikowanego przedsiębiorstwa działającego w dziedzinach zupełnie ze sobą niepowiązanych to:
kezdjen tanulni
konglomerat
Najwyższa cena produktu w cyklu życia produktu występuje w
kezdjen tanulni
I fazie
Jakim skrótem, pochodzącym z języka angielskiego, określa się strategię polegającą na takim kierowaniem produkcją, aby celem nadrzędnym było osiągnięcie wyrobu najwyższej jakości?
kezdjen tanulni
TQM, Total Quality Management
Twórcami koncepcji Balance Scorecard są
kezdjen tanulni
Robert S. Kaplan i David P. Norton
Model zmian organizacyjnych Lewina składa się z następujących faz
W pierwszej fazie uwaga menedżerów musi zostać skoncentrowana na podważeniu przekonania, że dotychczasowy stan był dobry i sprawdzał się, wcześniej wypracowane doświadczenia i nabyte kompetencje są odpowiednie również w nowej sytuacji (faza rozmrożenia).
kezdjen tanulni
I. Rozmrożenie, II. Zmiana, III. Zamrożenie
Następną fazą jest wprowadzenie zmiany (nowe standardy zachowań, nowe wzorce do powielania przez innych) aż po wzmacnianie i cementowanie nowego podejścia (między innymi przez narzędzia polityki personalnej) – w fazie zamrożenia.
Działanie firmy Amway opiera się na:
kezdjen tanulni
marketingu sieciowym
Technikę świec japońskich wykorzystuje się:
kezdjen tanulni
na giełdzie
Umieszczenie na produkcie znaku CE oznacza, że:
kezdjen tanulni
produkt spełnia wymogi prawne UE i może być dopuszczony do obrotu na terenie UE,
Krótka sprzedaż na rynku akcji
kezdjen tanulni
sprzedaż pożyczonych akcji w celu późniejszego odkupienia ich po niższej cenie i zarobienia na spadku notowań.
Bezrobocie mierzymy:
kezdjen tanulni
stosunkiem liczby bezrobotnych osób poszukujących pracy do zasobów siły roboczej,
osobowość sangwinik
kezdjen tanulni
osoba optymistyczna, radosna, umiejąca realizować swoje cele, działająca dynamicznie
osobowość choleryk
kezdjen tanulni
osoba impulsywna i drażliwa, robiąca wiele rzeczy na raz, mająca zapał tylko na początku realizacji jakiegoś zadania, często popadająca w konflikty
osobowość melancholik
kezdjen tanulni
osoba depresyjna, niewiedząca co chce osiągnąć w życiu, za wszystkie niepowodzenia obwiniająca inne osoby, a nie siebie.
osobowość flegmatyk
kezdjen tanulni
osoba powolna, niedążąca do żadnych zmian w życiu, zadowolona z tego, co osiągnęła do tej pory
Zgodnie z modelem „3 V" atrybuty charakteryzujące Big Data to:
Volume - objętość, która oznacza gigantyczny przyrost danych w bardzo szybkim tempie
kezdjen tanulni
Volume, variety, velocity
Variety - różnorodność, oznaczająca, iż zgromadzone dane zostały uzyskane z wielu różnych źródeł i są zapisywane w różnych formatach o niejednorodnej strukturze, •Velocity szybkość przetwarzania, rozumiana jako szybkość napływu danych.
Mnożnik w kontraktach terminowych na WIG20 na GPW wynosi:
kezdjen tanulni
20zł
odpowiedzialność osobista
kezdjen tanulni
wspólnik za zobowiązania spółki odpowiada swoim majątkiem
odpowiedzialność nieograniczona
kezdjen tanulni
wspólnik za zobowiązania spółki odpowiada całym swoim majątkiem (teraźniejszym i przyszłym bez ograniczeń)
odpowiedzialność solidarna
kezdjen tanulni
wierzyciel może dochodzić roszczeń przeciwko jednemu dowolnie przez siebie wybranemu dłużnikowi, a także kilku lub wszystkim dłużnikom bez potrzeby zachowania kolejności, w której się zobowiązali, a także w dowolnych częściach
trzy szczeble samorządu terytorialnego
kezdjen tanulni
samorząd gminny, samorząd powiatowy i samorząd województwa.
Erystyka
kezdjen tanulni
sztuką prowadzenia sporów. Polega na stosowaniu dowolnych, nieuczciwych argumentów i używaniu każdych zwrotów retorycznych, które pozwolą dowieść słuszności głoszonego poglądu i przekonać rozmówcę.
SA 8000
kezdjen tanulni
Standard społecznej odpowiedzialności w zarządzaniu
AA 1000
kezdjen tanulni
standard dotyczący wprowadzania reguł społecznej odpowiedzialności i etyki do zarządzania przedsiębiorstwie i przeprowadzania audytu
Asertywność co oznacza
kezdjen tanulni
umiejętność wyrażania własnego zdania, własnych emocji i postaw w granicach pozwalających na poszanowanie praw i potrzeb innych osób oraz własnych. Osoba asertywna potrafi wyrażać swoje opinie, potrzeby, krytykę
Systemy komputerowe Aris, Adonis i iGrafix to przykłady popularnych narzędzi wykorzystywanych w
kezdjen tanulni
zarządzaniu procesami
Controlling strategiczny
kezdjen tanulni
funkcja kierownicza w ramach zarządzania strategicznego przedsiębiorstwem, która polega na sprawdzaniu, czuwaniu, czy działanie przedsiębiorstwa jest zbieżne z jego celami strategicznymi.
W schyłkowej fazie życia sektora głównym czynnikiem sukcesu przedsiębiorstwa jest
kezdjen tanulni
posiadanie optymalnej struktury kosztowej - kurczący się rynek sprawia, że z sektora wypadają coraz słabsi gracze - szanse na pozostanie i osiąganie przychodów mają jedynie przedsiębiorstwa, które potrafią zmniejszać swoje koszty.
Warunkowanie klasyczne polega na
kezdjen tanulni
zachowanie (reakcja warunkowa) zaczyna być wywoływane przez pewien bodziec (bodziec warunkowy), który uzyskał tę zdolność wskutek powiązania go z bodźcem istotnym biologicznie
amieszczone zdjęcie jest przykładem marketingu
kezdjen tanulni
OOH – out of home zalicza się między innymi plakaty, instalacje uliczne i bilbordy.
Twórcami koncepcji reengineeringu są:
kezdjen tanulni
Michaela Hammera i Jamesa Champy
Koopetycja czym jest
kezdjen tanulni
formą współpracy bezpośrednio konkurujących ze sobą przedsiębiorstw w wybranych obszarach działalności, w celu osiągnięcia wspólnych korzyści, takich jak np. wspólne finansowanie badań.
Controlling strategiczny
kezdjen tanulni
funkcją kierowniczą w ramach zarządzania strategicznego przedsiębiorstwem, która polega na sprawdzaniu, czuwaniu, czy działanie przedsiębiorstwa jest zbieżne z jego celami strategicznymi.
Elementami marketingu dynamicznego (4 C) są:
kezdjen tanulni
potrzeby i pragnienia (consumer needs and wants), koszt dla klienta (cost to the consumer), wygoda zakupu (convenience), komunikowanie (communication).
W skład indeksu Respect Index na warszawskiej GPW wchodzą spółki, które:
kezdjen tanulni
przestrzegają zasad społecznej odpowiedzialności biznesu,
błąd konfirmacji.
kezdjen tanulni
polega na skoncentrowaniu się na wyszukiwaniu faktów, które potwierdzają jakąś regułę i jednocześnie na unikaniu konfrontacji z faktami sprzecznymi z tą regułą
Na poniższym rysunku została przedstawiona struktura:
kezdjen tanulni
struktura, która porządkuje organizację ze względu na trzy kryteria (struktura na obrazku zgrupowana jest ze względu na podział funkcjonlany, podział branżowy i podział geograficzny).
Który z kredytów wymaga najmniejszej liczby formalności:
kezdjen tanulni
Przy kredycie odnawialnym dostępnym jako dodatek do konta oszczędnościowo-rozliczeniowego, w niektórych sytuacjach nie jest wymagana nawet odrębna umowa kredytowa (o ile taką opcję przewidywała umowa rachunku).
Najskuteczniejszą metodą perswazji w negocjacjach jest jednoczesne odwoływanie się do:
kezdjen tanulni
faktów pozytywnych i emocji pozytywnych
kładkę na ubezpieczenie zdrowotne odlicza się od:
kezdjen tanulni
podatku podatnika
Potrzeby afiliacji
kezdjen tanulni
są nazywane również potrzebami społecznymi lub potrzebami przynależności. Wiążą się z utrzymaniem właściwych relacji z innymi ludźmi i poczuciem, że jest się częścią większej wspólnoty.
zasada SMART
kezdjen tanulni
Specific - ściśle określone, jednoznaczne Measurable - mierzalne, ilość, jakość, czas, koszt Ambitious - ambitne Relevant - odnoszące się do celów organizacji Time framed - ograniczone, określone w czasie
Global Reporting Initiative
kezdjen tanulni
zbiór międzynarodowych zaleceń dotyczących opracowywania raportów działalności ekonomicznej, społecznej i środowiskowej
skuteczności marki decyduje przede wszystkim
kezdjen tanulni
stopień znajomości marki stopień akceptacji marki stopień lojalności wobec marki
Skimming
kezdjen tanulni
przestępstwo polegające na nielegalnym skopiowaniu zawartości paska magnetycznego karty płatniczej bez wiedzy jej posiadacza, w celu wytworzenia kopii i wykonywania nieuprawnionych płatności za towary i usługi lub wypłat z bankomatów.
Misja przedsiębiorstwa
kezdjen tanulni
prezentacja jego zamierzeń strategicznych. Misja informuje co przedsiębiorstwo chce osiągnąć, na jakich rynkach działać, w jaki sposób zaspokajać potrzeby klientów oraz jaką pozycję na rynku chce osiągnąć.
Ośrodki rozwoju
kezdjen tanulni
narzędzie rozwoju pracowników, którego celem jest doskonalenie pracownika w oparciu o trafną i wiarygodną ocenę jego kompetencji
Stawka podatku CIT od osób prawnych (na warunkach ogólnych) w Polsce:
kezdjen tanulni
19% albo 9% - dla małych podatników i firm rozpoczynających działalność.
Zespół zadaniowy osiąga swoją dojrzałość przechodząc przez następujące fazy rozwoju
kezdjen tanulni
Rozpoznanie Różnicowanie Integracja Kooperacja Dryfowanie
Artefakty to
kezdjen tanulni
składniki kultury organizacyjnej. Umożliwiają uzewnętrznienie kultury organizacyjnej, oddziałują na uczucia, emocje, wyobraźnie ludzi, ułatwiają identyfikację pełnionej roli społecznej/organizacyjnej oraz ułatwiają komunikację.
Najczęściej artefakty dzieli się na 4 kategorie: fizyczne językowe behawioralne osobowe
Wymagany minimalny kapitał zakładowy spółki komandytowo-akcyjnej wynosi:
kezdjen tanulni
50 000 zł
Kanban to
kezdjen tanulni
metoda sterowania produkcją, której celem jest ograniczenie kosztów dzięki wyeliminowaniu wszystkich strat produkcyjnych.
Reengineering
kezdjen tanulni
koncepcja związana z podejściem procesowym jako nadrzędnym dla całej organizacji (liczy się tylko klient i wszystkie procesy, które pozwalają generować wartość dla klienta).
Skuteczna informacja zwrotna
kezdjen tanulni
Natychmiastowa Szczera Wspierająca
Sztuka słuchania służy
kezdjen tanulni
Prawdziwe słuchanie to umiejętność spojrzenia na świat z perspektywy naszego rozmówcy. Koncentruje się na takich aspektach jak: chęć zrozumienia rozmówcy, cieszenie się jego obecnością, czy też udzielanie mu pomocy i wsparcia.
alians
kezdjen tanulni
Czasowe współdziałanie konkurentów rozwiązywane po zakończeniu zadania
Założenia podstawowe
kezdjen tanulni
najtrwalszy i jednocześnie najtrudniejszy do zaobserwowania element kultury organizacyjnej
Kierownik zespołu zadaniowego, wyznający dewizę „Dlaczego nie zrobić tego inaczej?", który lubi słuchać i wymieniać spostrzeżenia i pomysły oraz rozpatruje problemy z różnych punktów widzenia, to:
kezdjen tanulni
kierownika-fantasty
Narzędziem zarządzania, które pozwala ocenić sytuację przedsiębiorstwa z czterech kluczowych perspektyw (finansowej, klienta, procesów wewnętrznych i perspektywy rozwoju) jest:
kezdjen tanulni
zrównoważona karta wyników
Kultura integracyjna
kezdjen tanulni
charakteryzuje organizacje, które cechują się zdolnością do zmian. Do właściwości kultury integracyjnej należą m.in.: gotowość wykraczania poza wyuczoną wiedzę, łączenie idei pochodzących z rozmaitych źródeł
Strategia dyferencjacji
kezdjen tanulni
strategia konkurencji zorientowana na jakość
alians
kezdjen tanulni
Czasowe współdziałanie konkurentów rozwiązywane po zakończeniu zadania
perswazja
kezdjen tanulni
umiejętność nakłaniania innych do własnych racji. W odróżnieniu od manipulacji, nakłonienie perswazją danej osoby do określonego zachowania nie zaszkodzi jej w późniejszym okresie.
Pieniądz pełni cztery podstawowe funkcje:
kezdjen tanulni
miernika wartości środka wymiany środka płatniczego środka tezauryzacji
Wykres Ishikawy (wykres rybich ości)
kezdjen tanulni
służy do ustalania przyczyn badanego zjawiska
RRSO
kezdjen tanulni
całkowity koszt kredytu, uwzględniający wszelkie dodatkowe opłaty i prowizje wynosi
Strategia zintegrowana polega na:
kezdjen tanulni
oferowaniu produktów wysokiej jakości po konkurencyjnych cenach,
Styl kierowania
kezdjen tanulni
przyjęty przez menedżera sposób wykonywania funkcji kierowniczej
Strategia bierna
kezdjen tanulni
polega na niereagowaniu na problemy społeczne (jedynie neutralizowanie sytuacji konfliktowych zagrażających egzystencji przedsiębiorstwa).
Strategia reaktywna
kezdjen tanulni
polega na reagowaniu na zmiany prawa i otoczenia.
Strategia proaktywna
kezdjen tanulni
polega na reagowaniu na oczekiwania społeczne zanim pojawią się problemy społeczne.
Strategia interaktywna
kezdjen tanulni
polega na aktywnym zaangażowaniu przedsiębiorstwa w realizację celów społecznych i uwzględnieniu oczekiwań wszystkich interesariuszy.
Pracownicze programy emerytalne (PPE) oraz indywidualne konta emerytalne (IKE) stanowią w systemie emerytalnym w Polsce:
kezdjen tanulni
III filar (nieobowiązkowy).
SWAP
kezdjen tanulni
jest to rodzaj umowy transakcyjnej, na podstawie której dwa podmioty kupują i sprzedają wzajemnie serię strumieni finansowych
IRS (interest rate swap)
kezdjen tanulni
swap stopy procentowej - najbardziej popularny rodzaj swapów, polega na wymianie odsetek obliczonych od ustalonej nominalnej kwoty swapu;
CDS (credit default swap)
kezdjen tanulni
swap-y kredytowe, umożliwiające zarządzanie posiadanym bądź potencjalnym ryzykiem kredytowym;
CMS (constant maturity swap)
kezdjen tanulni
jest umową o zamianę strumienia odsetkowego naliczanego w oparciu o stopę stałą bądź zmienną na strumień odsetkowy naliczany w oparciu o nominalną stawkę transakcji swapowej o zadanych parametrach.
Behawioralna teoria portfela
kezdjen tanulni
stara się wyjaśnić, w jaki sposób inwestorzy tworzą swoje portfele inwestycyjne. W odróżnieniu do teorii portfelowych, opierających się na założeniach teorii klasycznych finansów, uwzględnia ona czynniki psychologiczne wpływające na decyzje inwestujących.
Zaletą obligacji zamiennych na akcje nie jest:
kezdjen tanulni
znany moment konwersji.
Tworzenie mapy percepcji (czyli określenie, w jaki sposób postrzegana jest konkurencja i jej produkty
kezdjen tanulni
jest działaniem związanym z określeniem pozycji rynkowej produktów konkurentów i stanowi podstawę do modyfikacji własnych strategii marketingowych.
Osoba fizyczna, która ma problemy ze spłatą narastającego zadłużenia, może zwrócić się do sądu o ogłoszenie upadłości konsumenckiej. Warunkiem jest powstanie zadłużenia z przyczyn niezależnych od dłużnika. Z takiego rozwiązania konsument może skorzystać:
kezdjen tanulni
raz na 10 lat,
Zgodnie z koncepcją migracji wartości A. Slywotzky'iego odpływ wartości występuje z:
kezdjen tanulni
z wczesnych faz ścieżki ekonomicznej do późniejszych,
Minimalny kapitał spółki z ograniczoną odpowiedzialnością wynosi:
kezdjen tanulni
5 000 zł,
Jaki zakres prac projektowych najlepiej opisuje fazę definiowania projektu?
kezdjen tanulni
działalność koncepcyjna,
A: - Wiesz jak jest! Jest kryzys! Nie mogę w takiej sytuacji obniżyć ceny! B: - No tak. Jaką taktykę negocjacyjną zastosowała osoba A?
kezdjen tanulni
proteza
nieustępliwość w negocjacjach
proces segmentacji rynku składa się z następujących etapów:
szerokie zdefiniowanie segmentowanego rynku, sformułowanie listy potrzeb potencjalnych nabywców, wstępne wyodrębnienie segmentów rynku przez tworzenie kombinacji potrzeb na danym rynku,
kezdjen tanulni
opis...
identyfikacja i usunięcie cech wspólnych, nazwanie wyodrębnionych segmentów rynku, pogłębiona charakterystyka segmentów, określenie relatywnej wielkości segmentów.
Głównym propagatorem marketingowej koncepcji mix jest:
kezdjen tanulni
Philip Kotler,
trategia agrafki
kezdjen tanulni
klient dostosowuje się do sposobu działania firmy,
strategia rzepa
kezdjen tanulni
firma dostosowuje się do klienta, nie biorąc pod uwagę nawet nadmiernych kosztów związanych z takim działaniem.
strategia zamka błyskawicznego
kezdjen tanulni
klient i firma dostosowują się do siebie.
Kto jest autorem metody planowania przedsięwzięć z zastosowaniem harmonogramów?
kezdjen tanulni
H.L. Gantt,
Zasiłek celowy
kezdjen tanulni
zgodnie z ustawą o pomocy społecznej jest świadczeniem fakultatywnym, przyznawanym na zaspokojenie niezbędnej potrzeby życiowej
Specjalny zasiłek okresowy
kezdjen tanulni
jest to zasiłek przyznawany w szczególnie uzasadnionych przypadkach osobie lub rodzinie nie spełniającej kryterium dochodowego
W skład komisji trójstronnej wchodzą przedstawiciele
kezdjen tanulni
rządu, organizacji pracodawców prywatnych oraz związków zawodowych
: Wspólnej waluty w strefie euro nie wprowadziły jeszcze
kezdjen tanulni
Bułgaria, Czechy, Polska, Rumunia, Szwecja i Węgry. Szwecja
Na którym etapie cyklu życia produktu rekomendowane jest skoncentrowanie się na zwiększeniu efektywności produkcji i obniżaniu kosztów?
kezdjen tanulni
dojrzałości
Rozpiętość kierowania określa:
kezdjen tanulni
liczbę pracowników podległych kierownikowi
Jakie są główne cechy przedsiębiorcy zakładającego start-up?
kezdjen tanulni
nastawienie na szybki wzrost, kreatywność i umiejętność korzystania z nowych technologii
Co oznacza pojęcie „prawa pracownicze” w kontekście godnej pracy?
kezdjen tanulni
zbiór regulacji i gwarancji dotyczących praw pracowników w miejscu pracy
: Wytyczne Międzynarodowej Organizacji Pracy w dziedzinie pracy obejmują szereg zasad, m.in.:
kezdjen tanulni
praca nie jest towarem a płaca (wynagrodzenie) ceną za ten towar, • zagwarantowanie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, • szanowanie godności i innych dóbr pracownika.
Jakie są główne czynniki kształtujące bezpieczne warunki pracy w kontekście godnej pracy?
kezdjen tanulni
świadomość zagrożeń i stosowanie odpowiednich środków ochrony osobistej
Każda osoba lub grupa, która może wpływać na osiąganie celów przez przedsiębiorstwo lub pozostaje pod wpływem jego działalności nazywana jest:
kezdjen tanulni
interesariuszem przedsiębiorstwa
VUCA rozwiń skrót
kezdjen tanulni
volatility (zmienność), uncertainty (niepewność), complexity (złożoność) i ambiguity (niejednoznaczność).
Pojęcie wydajności jest definiowane jako:
kezdjen tanulni
zdolność do osiągnięcia zamierzonego rezultatu przy wykorzystaniu najmniejszej ilości zasobów organizacji
Na czym polega przywództwo adaptacyjne?
kezdjen tanulni
) na mobilizowaniu podwładnych do samodzielnego rozwiązywania problemów i zmiany swoich przyzwyczajeń
Model 5 sił Portera służy do:
kezdjen tanulni
analizy atrakcyjności danej branży i opłacalności działania w niej
Model 5 sił Portera do czego słuy
kezdjen tanulni
(1) barier wejścia (groźby pojawienia się nowych konkurentów), (2) siły dostawców (siły przetargowej dostawców), (3) siły klientów (siły przetargowej nabywców), (4) konkurencji bezpośredniej (rywalizacji wewnątrz sektora), (5) zagrożenia substytutami.
Decyzja o podziale zysku na dywidendy i część zainwestowaną w firmę to decyzja:
kezdjen tanulni
dywidendowa
Która z zasad podejmowania decyzji finansowych odnosi się do zmienności wartości pieniądza w czasie oraz trudności porównywania kwot pieniężnych w różnych przedziałach czasu?
kezdjen tanulni
zasada „czas to pieniądz”
. Działalność operacyjna na czym polega
kezdjen tanulni
realizacji przychodów i ponoszeniu kosztów podstawowej działalności znajduje odbicie przede wszystkim w rachunku zysków i strat, w przychodach, kosztach i podatkach
Działalność inwestycyjna
kezdjen tanulni
, inaczej lokacyjna, sprowadza się do gospodarowania aktywami trwałymi firmy w długim przedziale czasu oraz dokonywania inwestycji w krótkoterminowe aktywa obrotowe
Działalność finansowa
kezdjen tanulni
polega na pozyskaniu środków finansowych dla firmy i obsłudze dostawców tych środków. Znajduje ona bezpośrednie odzwierciedlenie w pasywach bilansu, w zmianach kapitałów własnych oraz obcych.
W cyklu życia produktu wyróżnia się następujące przepływy pieniężne:
kezdjen tanulni
operacyjne, inwestycyjne, finansowe
leasing sprzedaży
kezdjen tanulni
umowa leasingowa, w której przedmiot leasingu staje się własnością leasingobiorcy po zakończeniu okresu leasingu, często za symboliczną opłatą
leasing zwrotny
kezdjen tanulni
forma leasingu, w której leasingodawca sprzedaje przedmiot leasingu z gwarancją, że leasingobiorca odkupi go po zakończeniu umowy leasingowej
leasing kombinowany
kezdjen tanulni
(łączy cechy różnych rodzajów leasingu, na przykład leasingu finansowego i operacyjnego, w celu dostosowania umowy do konkretnych potrzeb leasingobiorcy)
leasing lewarowany
kezdjen tanulni
leasingobiorca wykorzystuje dodatkowe finansowanie, np. kredyt, w celu sfinansowania części kosztów leasingu, zwiększając potencjalne zyski, ale jednocześnie zwiększając ryzyko)
Jaki rodzaj pieniądza początkowo był odważany, a z czasem przekształcił się w pieniądz bity w postaci monet (np. z brązu, srebra, złota)?
kezdjen tanulni
kruszcowy
Od 1 lipca 2024 do 1 stycznia 2025roku pensja minimalna to
kezdjen tanulni
4300 a od stycznia 4666
październik 2024 r cel inflacyjny
kezdjen tanulni
Cel Inflacyjny NBP 2,5 proc. z odchyleniem +/- 1 proc
Podstawowa koncepcja marketing miksu określana mianem 4P co zawiera
kezdjen tanulni
produkt (ang. product), cenę (ang. price), dystrybucję (ang. place), promocję (ang. promotion). W poszerzonej formie znajdują się w nim jeszcze: ludzie (ang. people), materialne świadectwo (ang. physical evidence) i procesy (ang. processes).
Interesariuszami zewnętrznymi tworzącymi zewnętrzne otoczenie przedsiębiorstwa są
kezdjen tanulni
podmioty oraz osoby lub grupy osób, które wywierają wpływ na przedsiębiorstwo, działając w jego otoczeniu. Pracownicy oraz zarząd stanowią otoczenie wewnętrzne przedsiębiorstwa
Jak powinno wyglądać zarządzanie czasem pracy pracownika w kontekście godnej pracy?
kezdjen tanulni
pracownik ma kontrolę nad swoim czasem pracy, co umożliwia zrównoważenie życia zawodowego i prywatnego (utrzymanie work-life balance)
Jakie role – według Mintzberga – pełnią menedżerowie?
kezdjen tanulni
(1) interpersonalne – reprezentant, przywódca, łącznik; (2) informacyjne – monitor, rozdzielający informacje i rzecznik; oraz (3) decyzyjne – przedsiębiorca, kierujący zakłóceniami, rozdzielający zasoby i negocjator
Piramida Carrolla, zwana piramidą odpowiedzialności, przedstawia czteropoziomowy model obejmujący odpowiedzialność:
kezdjen tanulni
ekonomiczną, prawną, etyczną, filantropijną
Innowacje przełomowe
kezdjen tanulni
e radykalnie zmieniają zasady gry w danej branży
innowacje społeczne
kezdjen tanulni
służące poprawie jakości życia i będące odpowiedzią na potrzeby społeczeństwa
innowacje ekonomiczno-finansowe
kezdjen tanulni
. Innowacje na styku organizacji z rynkiem dóbr i usług oraz rynkiem finansowym i kapitałowym
innowacje społeczno-ekonomiczne.
kezdjen tanulni
innowacje społeczno-ekonomiczne.
Co oznaczają tzw. inwestycje typu greenfield?
kezdjen tanulni
oznaczają inwestycje od podstaw, gdy buduje się nowe przedsiębiorstwo, np. w formie oddziału lub spółki córki. To jeden z rodzajów bezpośrednich inwestycji zagranicznych
inwestycje typu brownfield
kezdjen tanulni
inwestycje, w których kupuje się całość lub część istniejącego przedsiębiorstwa w celu wykorzystania go bądź jego majątku do dalszych inwestycji
Trzy podstawowe sposoby pozyskiwania przewagi konkurencyjnej według Portera to:
kezdjen tanulni
unikalność (jakość, zróżnicowanie), przywództwo kosztowe, nisza (koncentracja)
Wzór na okres obrotu gotówką to:
kezdjen tanulni
okres obrotu gotówką = (okres obrotu zapasami) + (okres ściągania należności) – (okres spłaty zobowiązań)
bezrobocie agrarne
kezdjen tanulni
, gdy ludzie pracujący w sektorze rolnictwa nie mają możliwości zatrudnienia lub ich praca jest ograniczona ze względu na czynniki zewnętrzne, takie jak sezonowość prac rolniczych, zmiany w technologii rolniczej lub niewystarczająca ilość ziemi do uprawy
W rachunku zysków i strat przychodami finansowymi są:
kezdjen tanulni
należne przychody osiągane z operacji finansowych (np. dywidendy i inne korzyści uzyskane z zysków spółek)
W którym roku powołano Międzynarodowy Fundusz Walutowy (w Bretton Woods, w Stanach Zjednoczonych)?
kezdjen tanulni
1944
Ile ról w zespole wyróżnił Raymond Meredith Belbin – brytyjski teoretyk zarządzania specjalizujący się w zarządzaniu zespołami?
kezdjen tanulni
9
intraday trading
kezdjen tanulni
horyzont czasowy kilkuminutowy
day trading
kezdjen tanulni
– horyzont czasowy od kilkunastu minut do kilku godzin
momentum trading
kezdjen tanulni
horyzont czasowy około połowy dnia
swing trading
kezdjen tanulni
horyzont czasowy od 1 do 5 dni
position training
kezdjen tanulni
horyzont czasowy od 5 dni do 3 miesięcy
intermediate-term trading
kezdjen tanulni
horyzont czasowy od 3 miesięcy do 12 miesięcy
long-term investing
kezdjen tanulni
horyzont czasowy dłuższy niż 12 miesięcy
segmentacja
kezdjen tanulni
procedura dokonania podziału rynku
zasada smart
kezdjen tanulni
metoda, służąca do formułowania celów, które chcemy osiągnąć. Zgodnie z nią, sformułowany cel powinien być specyficzny (specific), mierzalny (measurable), osiągalny (achievable), adekwatny (relevant) oraz określony w czasie (time-bound).
warunkowanie klasyczne
kezdjen tanulni
forma uczenia się, gdzie bodziec obojętny, kojarzony z bodźcem bezwarunkowym (wywołującym reakcję naturalną), staje się bodźcem warunkowym. Wywołuje reakcję warunkową według schematu bodziec → reakcja, wymagając działania mózgu.
Alterglobalistami nazywa się ludzi, którzy:
kezdjen tanulni
są przeciwnikami globalizacji pogłębiającej nierówności w świecie,
Wskaźnik specjalizacji
kezdjen tanulni
pokazuje, jaki udział w przychodach całego przedsiębiorstwa stanowi podstawowa działalność biznesowa.
Wzrost współczynnika Tobina
kezdjen tanulni
oznacza, że wzrasta w przedsiębiorstwie wartość rynkowa przy niezmienionej wartości odtworzeniowej. Taka sytuacja możliwa jest, gdy wzrastają w przedsiębiorstwie aktywa niematerialne (kapitał intelektualny)
Wzór na wskaźnik unieruchomienia majątku:
Niska wartość wskaźnika (<50%) oznacza przewagę aktywów obrotowych nad trwałymi, co sprzyja płynności finansowej i elastyczności. Jest korzystna dla firm handlowych czy usługowych, które wymagają szybkiego obrotu kapitału.
kezdjen tanulni
aktywa trwałe dzielone przez aktywa ogólem
Wysoka wartość wskaźnika (>50%) oznacza duży udział aktywów trwałych (np. budynki, maszyny), typowy dla firm produkcyjnych czy budowlanych. Wskazuje na niższą elastyczność finansową i wyższe koszty utrzymania majątku.
wzór na wartość wskaźnika produkcyjności majątku
kezdjen tanulni
majątek rzeczowy dzielony przez majątek finansowy
Majątek rzeczowy = środki trwałe + środki trwałe w budowie + zapasy Majątek finansowy = należności krótkoterminowe + inwestycje krótkoterminowe + pozostałe składniki majątku
wzór na wartość wskaźnika obrotowości (produktywności) majątku ogółem
kezdjen tanulni
przychody ze sprzedaży dzielone przez majątek ogółem
Wzór na EBITDA
kezdjen tanulni
Zysk operacyjny (EBIT)+Amortyzacja
Ożywienie gospodarcze
kezdjen tanulni
faza cyklu koniunkturalnego charakteryzująca się poprawą kondycji gospodarki po okresie recesji lub spowolnienia.
Prawo Wagnera
kezdjen tanulni
w miarę rozwoju gospodarczego wydatki publiczne rosną szybciej niż produkt krajowy brutto (PKB).
Pasywa banku centralnego
kezdjen tanulni
Gotówka w obiegu, Rezerwy banków komercyjnych, Depozyty sektora publicznego, Zobowiązania wobec zagranicy, Kredyty i papiery wartościowe emitowane przez bank centralny, Inne zobowiązania
Wzór na koszt kapitału własnego
kezdjen tanulni
.
Sytuacja, w której znacząca grupa depozytariuszy w tym samym czasie pragnie wycofać swoje środki finansowe z danej instytucji, to:
kezdjen tanulni
run na bank/panika bankowa
Altcoinem jest:
kezdjen tanulni
każdą kryptowalutę, która nie jest Bitcoinem
Zgodnie ze szkołą monetarną wielkością relatywnie stałą występującą w równaniu ilościowej teorii pieniądza jest:
kezdjen tanulni
szybkość obiegu pieniądza
Duopol Cournota
kezdjen tanulni
Model konkurencji Cournota opisuje sytuację duopolu, gdzie dwa przedsiębiorstwa ustalają poziom produkcji, a nie cenę, konkurując o maksymalizację swoich zysków. Został opracowany przez Antoina Cournota w XIX wieku.
ABS
kezdjen tanulni
papiery wartościowe zabezpieczone aktywami
REIT
kezdjen tanulni
fundusz inwestycyjny, który umożliwia inwestowanie w nieruchomości lub papiery wartościowe związane z nieruchomościami
ETF
kezdjen tanulni
fundusz inwestycyjny, który jest notowany na giełdzie i inwestuje w aktywa takie jak akcje, obligacje, surowce czy waluty. ETF-y oferują inwestorom możliwość dywersyfikacji, niskie koszty i łatwą płynność dzięki notowaniom na giełdach
vulture fund
kezdjen tanulni
inwestują w aktywa w trudnej sytuacji finansowej, takie jak długi niewypłacalnych firm czy państw, z nadzieją na zysk poprzez ich restrukturyzację. Choć wiąże się to z dużym ryzykiem, mogą przynieść duże zyski, jeśli uda się odzyskać wartość aktywów.
hedge fund
kezdjen tanulni
Fundusze inwestycyjne stosujące zaawansowane strategie dążą do osiągania zysków niezależnie od warunków rynkowych. Choć oferują wysokie zyski, wiążą się z dużym ryzykiem i są przeznaczone głównie dla zamożnych inwestorów.
Rozpiętość kierowania to:
kezdjen tanulni
liczba osób podlegających bezpośrednio jednemu menedżerowi
Błąd aureoli (ang. halo effect)
kezdjen tanulni
w procesie oceny pracowników polega na sytuacji, w której oceniający (np. menedżer lub przełożony) ocenia pracownika na podstawie jednej, wyróżniającej się cechy, która wpływa na całościową ocenę, ignorując inne aspekty jego pracy.
Keiretsu
kezdjen tanulni
struktury konglomeratowe typowe dla Japonii, które polegają na współpracy i wzajemnych powiązaniach firm w różnych branżach, dążących do długoterminowego rozwoju i stabilności.
Rutyny organizacyjne
kezdjen tanulni
sposoby działania upraszczające wybory i redukujące ilość informacji, poprzez schematy i zwyczaje. Ułatwiają porządkowanie i standaryzację, ale ich nadmiar może ograniczać elastyczność organizacji.
Skuteczny negocjator
kezdjen tanulni
powinien umiejętnie ustępować: przedstawiać wyższe żądania, stopniowo zmniejszać ustępstwa, nie robić ich równomiernie oraz zawsze wymagać czegoś w zamian. Zbyt duże lub zbyt małe ustępstwa mogą zaszkodzić negocjacjom.
Reengineering
kezdjen tanulni
koncepcja Hammera i Champiego z lat 90., zakładająca radykalną restrukturyzację firm: zespoły zamiast działów, autonomia zamiast kontroli, orientacja na klienta, liderzy zamiast kierowników. Mimo popularności, uznano ją za nieskuteczną.
najważniejsze zasady skutecznej argumentacji
kezdjen tanulni
rzeczowa i dostosowana do rozmówcy. Argumenty należy układać od prostych do złożonych, znanych do nieznanych, wzajemnie powiązanych. Najsilniejszy argument warto zostawić na końcu dla wzmocnienia przekazu.
Koopetycja
kezdjen tanulni
formą współpracy bezpośrednio konkurujących ze sobą przedsiębiorstw w wybranych obszarach działalności, w celu osiągnięcia wspólnych korzyści, takich jak np. wspólne finansowanie badań.
analiza techniczna
kezdjen tanulni
Stosowanie do analiz inwestycyjnych wykresów, trendów, formacj
Według A. Slywotzky'ego, D. Morrisona i B. Andelmana kluczową umiejętnością strategiczną jest:
kezdjen tanulni
sformułowanie i zaprojektowanie modelu zysku
Co-sourcing
kezdjen tanulni
sytuacja, w której firma podstawowa deleguje swój personel lub menedżerów do obsługi zlecenia, bez rezygnacji z ich specjalistycznej wiedzy oraz w której obie firmy są odpowiedzialne za dostarczenie środków do realizacji zadania.
Insourcing
kezdjen tanulni
oznacza włączenie działalności do zakresu działania firmy.
koszty rodzajowe
kezdjen tanulni
klasyfikacja kosztów według ich natury ekonomicznej, niezależnie od miejsca powstania w przedsiębiorstwie. Obejmują m.in. koszty: materiałów, wynagrodzeń, usług obcych, energii, amortyzacji czy podatków. Służą do analizy i kontroli wydatków.
Wskaźnik pokrycia odsetek zyskiem
kezdjen tanulni
(zysk brutto+odsetk)/odestki
Credit crunch
kezdjen tanulni
sytuacja, w której banki znacząco ograniczają dostęp do kredytów z powodu wzrostu ryzyka, spadku zaufania lub problemów finansowych instytucji. Ogranicza to możliwości finansowania gospodarki i inwestycji
Ile faz podstawowego cyklu kryzysu finansowego wyróżnił H. Minsky?
kezdjen tanulni
obejmuje pięć faz: 1. Stabilizacja – wzrost i optymizm. 2. Zwiększenie ryzyka – rosnące zadłużenie. 3. Kryzys – niewypłacalność dłużników. 4. Panika – spadek zaufania. 5. Recesja – spadek aktywności gospodarczej.
Poziom celu inflacyjnego w Polsce został wyznaczony przez:
kezdjen tanulni
Rada polityki pieniężnej
Efekt Tanziego-Olivery
kezdjen tanulni
opisuje spadek realnej wartości wpływów podatkowych w warunkach inflacji z powodu opóźnienia między naliczeniem a poborem podatku. Inflacja obniża siłę nabywczą wpływów, co utrudnia finansowanie wydatków państwa.
Według J.D. Thompsona dwoma wymiarami opisującymi otoczenie organizacji są:
kezdjen tanulni
dwa wymiary opisujące otoczenie organizacji to: stopień niepewności (określający trudność w przewidywaniu przyszłych wydarzeń) oraz stopień zależności od otoczenia (wskazujący, jak organizacja jest uzależniona od zewnętrznych zasobów).
. Ile podstawowych form techniki wykorzystywanej przez organizację do przekształcenia nakładów w wyniki wyróżniła J. Woodward?
kezdjen tanulni
trzy podstawowe formy techniki wykorzystywane przez organizacje: technika jednostkowa (indywidualna produkcja), technika seryjna (produkcja w seriach) oraz technika masowa (produkcja na dużą skalę).
Według M. Webera modelem struktury organizacji, do którego powinny dążyć wszystkie organizacje, jest:
kezdjen tanulni
organizacja biurokratyczna, charakteryzująca się hierarchią, jasno określonymi zasadami, podziałem pracy oraz bezosobowym podejściem do zarządzania.
Osobowości typu A i B w kontkeście analizy stresu
kezdjen tanulni
Osobowość typu A cechuje się wysoką impulsywnością, ambicją, rywalizacyjnością i łatwym uleganiem stresowi, podczas gdy osobowość typu B jest bardziej relaksująca, mniej skłonna do stresu i elastyczna w podejściu do pracy oraz odpoczynku.
rodzaje procesów
kezdjen tanulni
dwa procesy: podstawowe, które bezpośrednio tworzą wartość dla klienta (np. wytwarzanie produktów, dostawy, sprzedaż), oraz pomocnicze, wspierające realizację procesów podstawowych (np. zarządzanie zasobami ludzkimi).
Jak się nazywa najważniejszy indeks Giełdy Papierów Wartościowych w Londynie?
kezdjen tanulni
FTSE100
Działania antycypacyjne
kezdjen tanulni
wyprzedzające dostosowanie strategii firmy do zmian otoczenia. Kluczowe jest monitorowanie słabych sygnałów i przygotowanie firmy na przyszłe trendy, by zyskać przewagę konkurencyjną dzięki wczesnej adaptacji do nowych warunków.
Dystrybucja intensywna
kezdjen tanulni
Towary dostępne w jak największej liczbie punktów sprzedaży, stosowana dla produktów codziennego użytku.
Dystrybucja selektywna
kezdjen tanulni
Ograniczona liczba punktów sprzedaży, stosowana dla produktów wymagających doradztwa lub o wyższej wartości.
Dystrybucja ekskluzywna
kezdjen tanulni
Współpraca z jednym lub kilkoma wybranymi punktami sprzedaży w danym regionie, stosowana dla marek premium.
Dystrybucja bezpośrednia
kezdjen tanulni
Towary sprzedawane bezpośrednio od producenta do konsumenta, np. przez sklepy firmowe lub e-commerce.
Dystrybucja pośrednia
kezdjen tanulni
Włączenie pośredników, takich jak hurtownicy czy detaliści, którzy sprzedają towary konsumentom.
Model kariery przez całe życie w jednej firmie, polegający na awansowaniu w zależności od stażu pracy w danej firmie, jest charakterystyczny dla korporacji:
kezdjen tanulni
japońskich
skrót CRM
kezdjen tanulni
Customer Relationship Management (zarządzanie relacjami z klientem)
fundusz akcyjne
kezdjen tanulni
przynajmniej 60% posiadanych środków inwestują w akcje spółek giełdowych
fundusz zrównoważone
kezdjen tanulni
również lokują swoje środki w akcje, ale ich udział mieści się w przedziale 40-60%
fundusz stabilnego wzrostu
kezdjen tanulni
inwestują przede wszystkim w najpewniejsze spółki GPW oraz papiery dłużne
fundusz obligacji
kezdjen tanulni
swój portfel inwestycyjny budują głównie w oparciu o bony, obligacje skarbowe i instrumenty dłużne przedsiębiorstw oraz samorządów
fundusz rynku pieniężnego
kezdjen tanulni
lokują środki w krótkoterminowe obligacje Skarbu Państwa i inne krótkoterminowe papiery dłużne
Technika delficka
kezdjen tanulni
Metoda Delficka wspomaga decyzje w warunkach niepewności. Eksperci, niezależnie od siebie, oceniają problem w kilku rundach, dążąc do konsensusu. Pozwala to uwzględnić różne opinie i osiągnąć optymalne rozwiązanie przy ograniczonych zasobach informacji.
Metoda bilansu strategicznego
kezdjen tanulni
polega na podziale przedsiębiorstwa na obszary, a następnie na szczegółowym audycie sporządzanym przez firmę konsultingową, która pomaga w ocenie potencjału strategicznego i wskazanie mocnych i słabych stron.
Autorem koncepcji Time Based Management jest:
kezdjen tanulni
Boston Consulting Group
Dystans władzy
kezdjen tanulni
jest jednym z ważniejszych parametrów wpływających na relacje szef – pracownik (co później przekłada się na relacje między samymi pracownikami).
Dłużnikiem w obrocie wekslowym jest:
kezdjen tanulni
trasat
Siła oddziaływania kultury organizacyjnej zależy od:
kezdjen tanulni
Wyrazistość kultury oznacza czytelność i jednoznaczność jej interpretacji. Stopień upowszechnienia to zakres akceptacji i stosowania wzorców przez członków. Głębokość zakorzenienia odzwierciedla trwałość i długotrwałość zgodnych z nią postaw i praktyk.
Market Value Added (MVA)
kezdjen tanulni
różnica między rynkową wartością przedsiębiorstwa a zainwestowanym w nim kapitałem. MVA odzwierciedla wartość, jaką akcjonariusze mogliby uzyskać, odejmując początkowe inwestycje od potencjalnych wpływów z wycofania kapitału.
Koncepcja psychodynamiczna
kezdjen tanulni
wskazuje, że ludzkie działanie wynika z nieświadomych popędów. Zewnętrzne zachowania odzwierciedlają ich często przeciwstawne działanie. Psychoterapia pomaga rozwiązać nieświadome konflikty, wspierając adaptację i zmianę zachowań.
Technika kół jakości
kezdjen tanulni
dobrowolna grupa pracowników z jednej komórki organizacyjnej, która analizuje i rozwiązuje problemy w pracy. Zasady: praca w kołach dostępna dla wszystkich, dobrowolność udziału, a członkowie wywodzą się z jednej jednostki organizacyjnej.
NLP neurolingwistyczne programowanie
kezdjen tanulni
zestaw technik komunikacji wpływających na myślenie i postrzeganie. Używane w motywowaniu, komunikacji i perswazji, zyskuje uznanie w biznesie. Nie jest naukowe, bo brak metod weryfikacji skuteczności
Uczciwa kłótnia
kezdjen tanulni
metoda rozwiązywania konfliktów, gdzie celem jest wspólne rozwiązanie problemu. Opiera się na równym poszanowaniu potrzeb stron i skupieniu na jednym wątku. Pomaga przekształcić spór w konstruktywne doświadczenie, z korzyścią dla obu stron.
Efektywność rynku
kezdjen tanulni
zakłada racjonalne decyzje uczestników, którzy maksymalizują użyteczność i właściwie analizują informacje. Eugene Fama wyróżnił trzy formy efektywności: słabą, średnią i mocną, różniące się dostępnością i wykorzystaniem danych rynkowych.
Rynek słabej efektywności
kezdjen tanulni
odzwierciedla wszystkie informacje z przeszłych ruchów cen w bieżących cenach akcji. Analiza techniczna nie pozwala tu osiągnąć ponadprzeciętnych zysków, gdyż dane historyczne nie wpływają na przewidywanie przyszłych zmian cen.
Średnia efektywność rynku
kezdjen tanulni
oznacza, że ceny akcji uwzględniają wszystkie ogólnie dostępne informacje. Analiza fundamentalna nie daje przewagi, ponieważ nowe informacje są już w cenach. Nie można więc osiągnąć ponadprzeciętnych zysków, korzystając z dostępnych danych.
Mocna efektywność rynku
kezdjen tanulni
oznacza, że ceny akcji odzwierciedlają wszystkie istotne informacje, zarówno publiczne, jak i poufne. Nawet posiadanie niedostępnych dla rynku danych nie pozwala na osiągnięcie ponadprzeciętnych zysków.
Klaster (grono)
kezdjen tanulni
Grupa przedsiębiorstw z jednej branży i branż pokrewnych, z dostawcami, nabywcami i innymi podmiotami zlokalizowanymi na tym samym terenie, współpracująca w celu wzrostu potencjału firm i atrakcyjności sektora.
koncepcją X
kezdjen tanulni
ludzie są leniwi i trzeba ich przymuszać do pracy
koncepcji Y
kezdjen tanulni
ludzie lubią pracować, dlatego zależy stworzyć im tylko warunki do pracy, a będą samodzielnie realizowali przydzielone zadania
koncepcją Z
kezdjen tanulni
ludzie są różni, mają różne potrzeby i dlatego, aby skutecznie motywować do każdego pracownika, należy podchodzić w sposób indywidualny.
autokratyczny styl kierowania
kezdjen tanulni
będzie koncentrował się przede wszystkim na zadaniach
Metakomunikat
kezdjen tanulni
niewerbalne informacje wynikające z intonacji, barwy głosu, mimiki i gestów. Służy nawiązywaniu i podtrzymywaniu kontaktu, wpływa na odbiorcę, pomaga w rozumieniu komunikatu oraz jego akceptacji, często przekazując treści w sposób niebezpośredni.
kierownik fantasta
kezdjen tanulni
„dlaczego nie inaczej?”. Słucha innych, dostrzega nowe sposoby działania, ale przez ciągłe oczekiwanie lepszego pomysłu ma trudności z podejmowaniem decyzji, co może opóźniać realizację zadań.
Prosumpcja
kezdjen tanulni
wykorzystywanie aktywności konsumentów do kreowania produktów (np. różnego rodzaju konkursy na nowe opakowanie dla produktu, przesyłanie swoich projektów modyfikacji produktu itp.)
Faktoring
kezdjen tanulni
umożliwia finansowanie przyszłych zdarzeń
assessment center
kezdjen tanulni
oceniania kandydatów do pracy
MVA
kezdjen tanulni
różnicą pomiędzy wartością całkowitych wpływów gotówkowych, jakie mogliby uzyskać wszyscy akcjonariusze wycofując swój kapitał z przedsiębiorstwa, a kwotą zaangażowaną przez nich uprzednio poprzez zakup emitowanych akcji i reinwestowanie zysków.
Socjogram
kezdjen tanulni
graficzną formą prezentacji relacji międzyludzkich w organizacjach
Technika delficka
kezdjen tanulni
znajduje zastosowanie przy poszukiwaniu rozwiązań w sytuacjach dużej niepewności przy zaangażowaniu ekspertów w danej dziedzinie.
Fotografia dnia pracy
kezdjen tanulni
metodą pomiaru czasu pracy polegającą na drobiazgowej obserwacji pracy wykonywanej na danym stanowisku, z dokładnym pomiarem czasu wykonywania zadań i przestojów
Analiza morfologiczna
kezdjen tanulni
jest techniką twórczego myślenia, służącą do poszukiwania innowacyjnych rozwiązań.
.
kezdjen tanulni
.
zmienne kształtujące poziom rywalizacji w ramach branży
kezdjen tanulni
Tempo wzrostu, stopień zróżnicowania produktów, koszty stałe, liczba i zróżnicowanie klientów to
) Proces umożliwiający przedsiębiorcy uzyskanie środków finansowych zaraz po dokonaniu sprzedaży bez oczekiwania na opłacenie faktury
kezdjen tanulni
faktoring
badania panelowe
kezdjen tanulni
analizują zmiany w czasie poprzez wielokrotne badanie tej samej grupy osób tym samym narzędziem. Stosuje się je m.in. do pomiaru oglądalności telewizji i badań budżetów domowych.
LOFO
kezdjen tanulni
Lowest In, First Out, czyli najtaniej kupione, pierwsze sprzedane. Najpierw pobiera się towary o najniższej wartości, a pozostawia w magazynie te o większej wartości.
FEFO
kezdjen tanulni
First Expired First Out – jako pierwsze wychodzą z magazynu towary o bliskim terminie przydatności;
LIFO
kezdjen tanulni
Last In, First Out – ostatnie weszło, pierwsze wyszło. Jako pierwsze pobierane są towary, które zostały przyjęte jako ostatnie;
HIFO
kezdjen tanulni
Highest In, First Out – najdrożej kupione, pierwsze sprzedane. Najpierw pobiera się towary najdrożej kupione, a pozostawia te o mniejszej wartości.
W modelu opracowanym przez W.Ch. Hilla oraz G. R. Jonesa strategia wielonarodowa charakteryzuje się
kezdjen tanulni
niską koncentracją na kosztach oraz wysoką koncentracją na lokalnych dostosowaniach
Charakterystyczną cechą orientacji procesowej jest:
kezdjen tanulni
Charakterystyczną cechą orientacji procesowej jest:
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością nie może być zawiązana
kezdjen tanulni
wyłącznie przez inną jednoosobową spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością
Lean Management
kezdjen tanulni
filozofia zarządzania oparta na eliminacji marnotrawstwa, ciągłym doskonaleniu i maksymalizacji wartości dla klienta poprzez optymalizację procesów i efektywne wykorzystanie zasobów.
Pięcioetapowy cykl działania zorganizowanego
kezdjen tanulni
wyznaczenie celu, badanie warunków i środków działania, przygotowanie niezbędnych zasobów, realizację oraz kontrolę został opracowany przez H. L. Le Chateliera, który jest także autorem reguły przekory.
W którym przedsiębiorstwie zastosowano po raz pierwszy diagram Ishikawy
kezdjen tanulni
Sumitomo Electric
Dwanaście zasad wydajności
kezdjen tanulni
Harringtona Emersona to zasady zarządzania, które mają na celu zwiększenie efektywności organizacji poprzez odpowiednie planowanie, specjalizację, motywację i eliminowanie marnotrawstwa.
Funkcje pośrednie ubezpieczeń
kezdjen tanulni
nabierają znaczenia dopiero po czasie, gdy system ubezpieczeń osiągnie stabilny rozwój.
Funkcje bezpośrednie ubezpieczeń
kezdjen tanulni
zapewniają ochronę finansową w przypadku wystąpienia ryzyka lub nieprzewidzianych zdarzeń.
Poprawa jakości opiera się na regule 5R
kezdjen tanulni
1. Requirements – potrzeby klienta, 2. Redesigning – zmiana procedur, 3. Rewarding – nagradzanie za dobre wyniki, 4. Reviewing – analiza zdarzeń, 5. Repetition – powtarzanie działań dla lepszych wyników.
Analiza PEST to
kezdjen tanulni
metoda badania otoczenia przedsiębiorstw, polegająca na identyfikacji czterech czynników: politycznych, ekonomicznych, społeczno-kulturowych i technologicznych. Pomaga to zrozumieć wpływ tych czynników na działalność firmy.
ex-ante
kezdjen tanulni
ocena projektu przeprowadzana przed jego realizacją, mająca na celu ocenę trafności, celowości, wykonalności i trwałości koncepcji. Pomaga w podejmowaniu decyzji o przyznaniu środków na realizację projektu.
Ewaluacja mid-term
kezdjen tanulni
ocena przeprowadzana w trakcie realizacji projektu, mająca na celu analizę postępów i ewentualne wprowadzenie korekt, aby osiągnąć założone cele.
Ewaluacja końcowa
kezdjen tanulni
ocena przeprowadzana po zakończeniu projektu, służąca ocenie jego wyników, efektywności i wpływu, w celu określenia stopnia realizacji zamierzonych celów.
Ewaluacja ex-post
kezdjen tanulni
ocena projektu przeprowadzana po jego zakończeniu, mająca na celu ocenę długoterminowych efektów oraz trwałości osiągniętych wyników i korzyści.
Pieczęć firmowa
kezdjen tanulni
Każdy sam decyduje, jakie informacje umieści na pieczęci firmowej. Przepisy nie określają koloru ani kształtu pieczęci. definicja
Sprzężenie zwrotne w przedsiębiorstwach rodzinnych
kezdjen tanulni
cecha, która oznacza brak wyraźnego rozgraniczenia między firmą a rodziną, gdzie decyzje biznesowe i rodzinne wzajemnie się wpływają.
DMAIC i DMADV
kezdjen tanulni
metoda doskonalenia procesów biznesowych obejmująca etapy: zdefiniuj, zmierz, przeanalizuj, usprawnij, skontroluj. Model DMADV zastępuje dwa ostatnie etapy działaniami: zaprojektuj i zweryfikuj, skupiając się na tworzeniu nowych procesów.
Jak nazywa się pierwsze, założone w 1965 roku, międzynarodowe stowarzyszenie profesjonalistów zarządzania projektami?
kezdjen tanulni
International Project Management Association
,Ci, którzy w długim okresie nie korzystają ze swojej władzy w sposób uznany przez społeczeństwo za odpowiedzialny, z czasem prawdopodobnie ją utracą”. Sentencja ta znana jest jako:
kezdjen tanulni
żelazne prawo odpowiedzialności
Inkubator jakośc
kezdjen tanulni
mały zespół pracowniczy zajmujący się ciągłym doskonaleniem procesów, narzędzi i codziennej pracy firmy, jednocześnie rozwijający wiedzę i umiejętności członków poprzez naukę w działaniu (action learning).
Kontrakt terminowy
kezdjen tanulni
umowa zobowiązująca jedną stronę do sprzedaży, a drugą do zakupu określonego dobra za ustaloną cenę w przyszłym terminie. Jest to instrument pochodny oparty na zasadzie swobody umów.
Prokura
kezdjen tanulni
pełnomocnictwo udzielane przez przedsiębiorcę, które uprawnia do dokonywania czynności prawnych związanych z prowadzeniem firmy – sądowych i pozasądowych, z wyjątkiem tych wymagających szczególnego upoważnienia.
Alfred Chandler w książce Strategy and Structure (1962) wskazał, że
kezdjen tanulni
strategia jest kluczowa dla rozwoju organizacji. Jego słynne stwierdzenie "Structure follows strategy" oznacza, że struktura organizacyjna powinna być dostosowana do strategii.
SKW (Zrównoważona Karta Wyników)
kezdjen tanulni
narzędzie zarządzania strategicznego, monitorujące wyniki w czterech perspektywach: finansowej, klientów, procesów wewnętrznych i rozwoju. Pomaga przełożyć strategię na działania i kontrolować wyniki za pomocą wskaźników.
Ile głównych zasad wyróżnia się w ramach kierowania zorientowanego na ludzi?
kezdjen tanulni
7
Metoda Human Impact and Profi
kezdjen tanulni
ocenia firmy pod kątem ich wkładu w rozwój człowieka, społeczeństwa i środowiska, uwzględniając zdrowie, dostatek, ziemię, równość i zaufanie. Firmy o wysokiej pozycji przynoszą wyższe zyski, co potwierdza, że uczciwość się opłaca.
Metoda kluczowych czynników sukcesu (Key Success Factors – KSF)
kezdjen tanulni
pozwala określić, jakie czynniki są najważniejsze dla osiągnięcia przewagi konkurencyjnej w danym sektorze i jaka jest pozycja przedsiębiorstwa w odniesieniu do tych czynników.
Tokenizm
kezdjen tanulni
pozorne włączanie osób z mniejszości do grupy lub organizacji w celu stworzenia iluzji różnorodności, bez zapewnienia im realnego wpływu lub równych szans. Służy poprawie wizerunku, a nie faktycznej integracji.
Tożsamość wtórna
kezdjen tanulni
obejmuje cechy, które mogą się zmieniać w ciągu życia i są wynikiem doświadczeń lub wyborów jednostki.
RPA
kezdjen tanulni
zrobotyzowana automatyzacja procesów

Kommentár közzétételéhez be kell jelentkeznie.