Arbeitsvertrag

 0    33 adatlap    barbarakania1
letöltés mp3 Nyomtatás játszik ellenőrizze magát
 
kérdés válasz
die Neuigkeit
kezdjen tanulni
nowość
stell dir vor!
kezdjen tanulni
wyobraź sobie
die Tätigkeit
kezdjen tanulni
aktywność, zajęcie
die Arbeitszeit
kezdjen tanulni
godziny pracy
der Arbeitsvertrag
kezdjen tanulni
umowa o pracę
der Arbeitsort
kezdjen tanulni
miejsce pracy
das Arbeitsverhältnis
kezdjen tanulni
stosunek pracy
die Dauer
kezdjen tanulni
czas trwania
das Gehalt
kezdjen tanulni
pensja
die Kündigung
kezdjen tanulni
wypowiedzenie
die Kündigung einreichen
kezdjen tanulni
składać wypowiedzenie
die Kündigungsfrist
kezdjen tanulni
termin wypowiedzenia
die Probezeit
kezdjen tanulni
okres próbny
unbefristeter Arbeitsvertrag
kezdjen tanulni
umowa o pracę na czas nieokreślony
befristeter Arbeitsvertrag
kezdjen tanulni
umowa o pracę na czas określony
anstellen
kezdjen tanulni
zatrudnić
betragen
kezdjen tanulni
wynosić
die Kernarbeitszeit
kezdjen tanulni
podstawowy czas pracy
die Gleitzeit
kezdjen tanulni
ruchomy czas pracy
Anspruch auf etwas haben
kezdjen tanulni
Być uprawnionym do czegoś, mieć prawo do
Die Kündigung muss schriftlich erfolgen. Die Kündigungsfrist für den Arbeitnehme
kezdjen tanulni
Wypowiedzenie musi nastąpić w formie pisemnej. Okres wypowiedzenia dla pracownika
der Arbeitgeber
kezdjen tanulni
pracodawca
die Arbeitnehmer
kezdjen tanulni
pracownik
der Bereich
kezdjen tanulni
obszar, pion
die Entwicklung
kezdjen tanulni
rozwój
die Forschung
kezdjen tanulni
badanie
der Vertrieb
kezdjen tanulni
sprzedaż
der Vertriebsleiter
kezdjen tanulni
kierownik sprzedaży
die Vertriebsabteilung
kezdjen tanulni
dział sprzedaży
die Personalabteilung
kezdjen tanulni
dział kadr
verstärken
kezdjen tanulni
wzmacniać
verantwortlich sein
kezdjen tanulni
być odpowiedzialnym
zuständig für
kezdjen tanulni
odpowiedzialny za

Kommentár közzétételéhez be kell jelentkeznie.