→ Angielski- Managing People → A tanulás megkezdése / Letöltés MP3 Flashcards

kérdés		válasz
motivation kezdjen tanulni		motywacja
management kezdjen tanulni		zarządzanie
leadership kezdjen tanulni		przywództwo
employee engagement kezdjen tanulni		zaangażowanie pracowników
job satisfaction kezdjen tanulni		satysfakcja z pracy
commitment kezdjen tanulni		zaangażowanie
trust kezdjen tanulni		zaufanie
autonomy kezdjen tanulni		autonomia
responsibility kezdjen tanulni		odpowiedzialność
Theory X kezdjen tanulni		teoria X
Theory Y kezdjen tanulni		teoria Y
assumption kezdjen tanulni		założenie
directive kezdjen tanulni		dyrektywny, nakazowy
control kezdjen tanulni		kontrola
authority kezdjen tanulni		autorytet, władza
reward kezdjen tanulni		nagroda
perks kezdjen tanulni		dodatki do pensji, benefity
financial insecurity kezdjen tanulni		niestabilność finansowa
workplace kezdjen tanulni		miejsce pracy
working conditions kezdjen tanulni		warunki pracy
wages kezdjen tanulni		płace
low branża niskopłatna kezdjen tanulni		wage industry
high_ wage industry branża wysokopłatna kezdjen tanulni		przemysł o wysokich płacach
employee retention kezdjen tanulni		utrzymanie pracowników
organisational performance kezdjen tanulni		wydajność organizacji
human nature kezdjen tanulni		natura ludzka
self-esteem kezdjen tanulni		poczucie własnej wartości
purpose kezdjen tanulni		cel
hierarchy of needs kezdjen tanulni		hierarchia potrzeb
meaningful work kezdjen tanulni		praca dająca poczucie sensu
motivation factors kezdjen tanulni		czynniki motywacyjne
decisiveness kezdjen tanulni		stanowczość, umiejętność podejmowania decyzji
morale kezdjen tanulni		morale, duch zespołu
self-actualization kezdjen tanulni		samorozwoj
ego needs kezdjen tanulni		potrzeby ego
social needs kezdjen tanulni		potrzeby społeczne
security needs kezdjen tanulni		potrzeby bezpieczeństwa
physiological needs kezdjen tanulni		potrzeby fizjologiczne
recognition kezdjen tanulni		uznanie
acknowledgement kezdjen tanulni		docenienie
sense of achievement kezdjen tanulni		poczucie osiągnięcia celu
job security kezdjen tanulni		bezpieczeństwo zatrudnienia
co-workers kezdjen tanulni		współpracownicy
empowerment kezdjen tanulni		upodmiotowienie
enabling kezdjen tanulni		umożliwienie, zapewnienie narzędzi do pracy
management by objectives (MBO) kezdjen tanulni		zarządzanie przez cele
monitoring kezdjen tanulni		monitorowanie
measurement kezdjen tanulni		pomiar
objectives kezdjen tanulni		cele
communication kezdjen tanulni		komunikacja
top komunikacja odgórna kezdjen tanulni		down communication
bottom komunikacja oddolna kezdjen tanulni		up communication
external communication kezdjen tanulni		komunikacja zewnętrzna
public relations (PR) kezdjen tanulni		public relations
informal communication kezdjen tanulni		komunikacja nieformalna
office politics kezdjen tanulni		polityka biurowa
grapevine kezdjen tanulni		nieoficjalna sieć informacji, poczta pantoflowa
formal communication kezdjen tanulni		komunikacja formalna
meetings kezdjen tanulni		spotkania
presentations kezdjen tanulni		prezentacje
reports kezdjen tanulni		raporty
active listening kezdjen tanulni		aktywne słuchanie
assertiveness kezdjen tanulni		asertywność
teamwork kezdjen tanulni		praca zespołowa
taskforce/working party kezdjen tanulni		grupa zadaniowa
networking kezdjen tanulni		budowanie relacji zawodowych
conflict resolution kezdjen tanulni		rozwiązywanie konfliktów
brainstorming kezdjen tanulni		burza mózgów
milestones kezdjen tanulni		kamienie milowe, ważne etapy w projekcie
forming kezdjen tanulni		formowanie, poznawanie się
storming kezdjen tanulni		ścieranie się, wyłanianie pomysłów i ról
norming kezdjen tanulni		ustalanie zasad współpracy
performing kezdjen tanulni		działanie, realizacja celów
adjourning kezdjen tanulni		rozwiązanie zespołu, zakończenie pracy
accept kezdjen tanulni		akceptować
problem kezdjen tanulni		problem
define kezdjen tanulni		definiować
situation kezdjen tanulni		sytuacja
identify kezdjen tanulni		identyfikować
collect kezdjen tanulni		zbierać
information kezdjen tanulni		informacja
ideas kezdjen tanulni		pomysły
working parties kezdjen tanulni		grupy robocze
analyse kezdjen tanulni		analizować
develop kezdjen tanulni		rozwijać
alternatives kezdjen tanulni		alternatywy
decision kezdjen tanulni		decyzja
best alternative kezdjen tanulni		najlepsza alternatywa
communicate kezdjen tanulni		komunikować
implementation kezdjen tanulni		wdrożenie
evaluate kezdjen tanulni		oceniać
final results kezdjen tanulni		końcowe wyniki
leading kezdjen tanulni		przywództwo
CEO kezdjen tanulni		dyrektor generalny
managing people kezdjen tanulni		zarządzanie ludźmi
work teams kezdjen tanulni		zespoły robocze
problem zespoły rozwiązujące problemy kezdjen tanulni		solving teams
cross zespoły interdyscyplinarne kezdjen tanulni		functional teams
project teams kezdjen tanulni		zespoły projektowe
team roles kezdjen tanulni		role w zespole
head people kezdjen tanulni		osoby myślące strategicznie
hands people kezdjen tanulni		osoby wykonawcze
heart people kezdjen tanulni		osoby dbające o atmosferę
stages of team development kezdjen tanulni		etapy rozwoju zespołu
managing teams kezdjen tanulni		zarządzanie zespołami
external kezdjen tanulni		zewnętrzny
internal kezdjen tanulni		wewnętrzny
qualities of leaders kezdjen tanulni		cechy liderów
leaders kezdjen tanulni		liderzy
managers kezdjen tanulni		menedżerowie
big picture kezdjen tanulni		szersza perspektywa
vision kezdjen tanulni		wizja
radical changes kezdjen tanulni		radykalne zmiany
creative kezdjen tanulni		kreatywny
innovative kezdjen tanulni		innowacyjny
solutions kezdjen tanulni		rozwiązania
alone at the top kezdjen tanulni		samotny na szczycie
leadership styles kezdjen tanulni		style przywództwa
instructions kezdjen tanulni		instrukcje
subordinates kezdjen tanulni		podwładni
democratic kezdjen tanulni		demokratyczny
making_decision podejmowanie decyzji kezdjen tanulni		podejmowanie_decyzji
laissez_faire kezdjen tanulni		nieingerujacy
supervision kezdjen tanulni		nadzór
supervising kezdjen tanulni		nadzorowanie
directing kezdjen tanulni		kierowanie
standards kezdjen tanulni		standardy
monitor kezdjen tanulni		monitorować
performance kezdjen tanulni		wydajność
compare kezdjen tanulni		porównywać
results kezdjen tanulni		wyniki
deviations kezdjen tanulni		odchylenia
employees kezdjen tanulni		pracownicy
corrective action kezdjen tanulni		działania korygujące
motivating kezdjen tanulni		motywowanie
positive feedback kezdjen tanulni		pozytywna informacja zwrotna
salary kezdjen tanulni		wynagrodzenie
promotion kezdjen tanulni		awans
job design kezdjen tanulni		projektowanie pracy
job enrichment kezdjen tanulni		wzbogacenie pracy
job enlargement kezdjen tanulni		poszerzenie zakresu pracy
job rotation kezdjen tanulni		rotacja stanowisk
task kezdjen tanulni		zadanie
task identity kezdjen tanulni		identyfikacja zadania
task significance kezdjen tanulni		znaczenie zadania
feedback kezdjen tanulni		informacja zwrotna
strategic options kezdjen tanulni		opcje strategiczne
competitive advantage kezdjen tanulni		przewaga konkurencyjna
cost-cutting kezdjen tanulni		cięcie kosztów
front_ line employees pracownicy pierwszej linii kezdjen tanulni		pracownicy pierwszej linii
customer insights kezdjen tanulni		opinie klientów
achieve an objective kezdjen tanulni		osiągnąć cel
define an objective kezdjen tanulni		określić cel
establish an objective kezdjen tanulni		ustalić cel
fail in an objective kezdjen tanulni		nie osiągnąć celu
fall short of an objective kezdjen tanulni		nie sprostać celowi
fulfil an objective kezdjen tanulni		wypełnić cel
identify an objective kezdjen tanulni		zidentyfikować cel
meet an objective kezdjen tanulni		spełnić cel
reach an objective kezdjen tanulni		osiągnąć cel
set an objective kezdjen tanulni		wyznaczyć cel
address a problem kezdjen tanulni		zająć się problemem
cause a problem kezdjen tanulni		spowodować problem
clear up a problem kezdjen tanulni		wyjaśnić problem
deal with a problem kezdjen tanulni		radzić sobie z problemem
handle a problem kezdjen tanulni		zarządzać problemem
overcome a problem kezdjen tanulni		przezwyciężyć problem
resolve a problem kezdjen tanulni		rozwiązać problem
solve a problem kezdjen tanulni		rozwiązać problem
tackle a problem kezdjen tanulni		zmierzyć się z problemem
accept a suggestion kezdjen tanulni		zaakceptować sugestię
agree to/with a suggestion kezdjen tanulni		zgodzić się na sugestię
come up with a suggestion kezdjen tanulni		wymyślić sugestię
make a suggestion kezdjen tanulni		zaproponować coś
offer a suggestion kezdjen tanulni		zaproponować coś
put forward a suggestion kezdjen tanulni		wysunąć sugestię
reject a suggestion kezdjen tanulni		odrzucić sugestię
rule out a suggestion kezdjen tanulni		wykluczyć sugestię
take up a suggestion kezdjen tanulni		podjąć sugestię
turn down a suggestion kezdjen tanulni		odrzucić sugestię
arrive at a decision kezdjen tanulni		dojść do decyzji
defer a decision kezdjen tanulni		odroczyć decyzję
overrule a decision kezdjen tanulni		unieważnić decyzję
overturn a decision kezdjen tanulni		unieważnić decyzję
postpone a decision kezdjen tanulni		odroczyć decyzję
put off a decision kezdjen tanulni		odłożyć decyzję
reverse a decision kezdjen tanulni		cofnąć decyzję
coordinator kezdjen tanulni		koordynator
innovator kezdjen tanulni		innowator
evaluator kezdjen tanulni		oceniający, analityk
finisher kezdjen tanulni		kończący, dopracowujący szczegóły
implementer kezdjen tanulni		realizator
promoter kezdjen tanulni		promotor, zwolennik
shaper kezdjen tanulni		kształtujący, lider nadający kierunek
specialist kezdjen tanulni		specjalista
team worker kezdjen tanulni		członek zespołu
accurate kezdjen tanulni		dokładny
careful kezdjen tanulni		ostrożny
decisive kezdjen tanulni		zdecydowany
efficient kezdjen tanulni		wydajny
enthusiastic kezdjen tanulni		entuzjastyczny
flexible kezdjen tanulni		elastyczny
lazy kezdjen tanulni		leniwy
patient kezdjen tanulni		cierpliwy
polite kezdjen tanulni		uprzejmy
reliable kezdjen tanulni		niezawodny
sensible kezdjen tanulni		rozsądny
sensitive kezdjen tanulni		wrażliwy

angielski- managing people

Kommentár közzétételéhez be kell jelentkeznie.

több