→ Angielski 3, 4 ,5 → A tanulás megkezdése / Letöltés MP3 Flashcards

kérdés		válasz
odpowiedzialność kezdjen tanulni		accountability
autorytet, władza, moc kezdjen tanulni		authority
przejrzystość kezdjen tanulni		clarity
kontrolowanie, panowanie, dowództwo kezdjen tanulni		command
delegować, rozdzielać zadania kezdjen tanulni		delegate
odpowiedzialny za kezdjen tanulni		in charge of
struktura macierzowa kezdjen tanulni		matrix structure
monitorować, kontrolować kezdjen tanulni		monitor
schemat organizacyjny kezdjen tanulni		organization chart
struktura organizacji kezdjen tanulni		organization structure
podlegać komuś kezdjen tanulni		report to someone
udziałowiec kezdjen tanulni		shareholder
rozpiętość kierowania kezdjen tanulni		span of control
podwładny kezdjen tanulni		subordinate
przełożony kezdjen tanulni		superior
siła robocza kezdjen tanulni		workforce
zarząd kezdjen tanulni		board of directors
zarządzanie zasobami ludzkimi kezdjen tanulni		Human Resources Department
linia kierowania kezdjen tanulni		line of command
struktura funkcjonalna kezdjen tanulni		functional structure
podlegać komuś kezdjen tanulni		to work under
międzywydziałowe kezdjen tanulni		interdepartmental
struktura organizacyjna płaska kezdjen tanulni		flat structure
struktura organizacyjna smukła kezdjen tanulni		tall structure
usuwanie poziomów kierowania w przedsiębiorstwie (spłaszczanie) kezdjen tanulni		delayering
zmniejszanie ilości pracowników kezdjen tanulni		downsizing
zlecanie zadań, prac kezdjen tanulni		delegate jobs
upoważniać kezdjen tanulni		authorize = empower
zakres obowiązków kezdjen tanulni		range of duties
wiedza fachowa kezdjen tanulni		expertise
główna siedziba firmy kezdjen tanulni		home base
zmiana kezdjen tanulni		shift
decentralizacja kezdjen tanulni		decentralization
rotacja kadr kezdjen tanulni		staff turnover
szeregowi pracownicy kezdjen tanulni		rank-and-files
warstwy kezdjen tanulni		layers
wiele warstw komunikacji kezdjen tanulni		many layers of communication
ostateczny kezdjen tanulni		ultimate
zarządzanie kezdjen tanulni		management
hamować, utrudniać kezdjen tanulni		hinder
czynniki wew. kezdjen tanulni		internal factors
czynniki zew. kezdjen tanulni		External factors
rozbudować kezdjen tanulni		expand
hierarchia służbowa kezdjen tanulni		chain of command
przedłużyć kezdjen tanulni		to lengthen
hierarchia kezdjen tanulni		hierarchy
brak umiejętności kezdjen tanulni		lack skills
międzywydziałowe bariery kezdjen tanulni		interdepartmental barriers
ostateczna odpowiedzialność kezdjen tanulni		ultimate responsibility
możliwość awansu kezdjen tanulni		promotion opportunities
okres trwania projektu kezdjen tanulni		duration of project
koordynacja kezdjen tanulni		coordination
Synonyms from the exercises: kezdjen tanulni		Synonimy z ćwiczeń:
przydzielać role (delegate tasks) kezdjen tanulni		assign roles
przyczyniać się (to participate, to have a share in sth) kezdjen tanulni		contribute
odmienny (unique) kezdjen tanulni		distinct
wiedza fachowa (professional knowledge) kezdjen tanulni		expertise
czas, okres (time of last sth) kezdjen tanulni		duration
ścisła kontrola (strict control) kezdjen tanulni		tight control
kluczowe działania (main activities) kezdjen tanulni		key activities
wynik, rezultat (result) kezdjen tanulni		outcome
niechętny (unwilling) kezdjen tanulni		reluctant
niepewny (not confident, uncertain) kezdjen tanulni		insecure
umożliwiać (let sth happen, allow sth happen) kezdjen tanulni		enable
ukończenie (end, finish) kezdjen tanulni		completion
Colocations from the exercises: kezdjen tanulni		Kolokacje z ćwiczeń:
przydzielać prace kezdjen tanulni		allocate jobs
bliska komunikacja kezdjen tanulni		closed communication
sprzeciwiać się zmianie kezdjen tanulni		resistant to change
kierownik projektu kezdjen tanulni		project manager
wyznaczanie obowiązków kezdjen tanulni		delegate responsibilities
szanse na karierę, perspektywy w karierze kezdjen tanulni		career opportunities
ostateczny cel kezdjen tanulni		ultimate goal
autokratyczny kezdjen tanulni		autocratic
zarząd kezdjen tanulni		board of directors
prezes, przewodniczący kezdjen tanulni		chairperson
demokratyczny kezdjen tanulni		democratic
dyrektor kezdjen tanulni		director
upoważniać kezdjen tanulni		empower = authorize
rządy, system zarządzania kezdjen tanulni		governance
współpracować kezdjen tanulni		liaise
uczciwość kezdjen tanulni		probity
rzecznik kezdjen tanulni		spokesperson
interesariusz kezdjen tanulni		stakeholder
wykonać, osiągnąć kezdjen tanulni		accomplish
składnik kezdjen tanulni		component
osoba, która nie jest dyrektorem, ale pełni jego funkcje kezdjen tanulni		de facto director
dyrektor zarządzający kezdjen tanulni		executive director
członek zarządu niepełniący funkcji kierowniczych w firmie kezdjen tanulni		non-executive director (NEDs)
kierowniczy kezdjen tanulni		managerial
wydajnie kezdjen tanulni		efficiently
efektywnie kezdjen tanulni		effectively
pojęciowy kezdjen tanulni		conceptual
warunek wstępy, zasadniczy, wymóg kezdjen tanulni		prerequisite
kierownictwo kezdjen tanulni		leadership
liberalism gospodarczy, polityka wolnej ręki kezdjen tanulni		Laissez-faire
struktura kezdjen tanulni		framework
wyłożone kezdjen tanulni		surfaced
główny czynnik kezdjen tanulni		key factor
odpowiedni kezdjen tanulni		applicable
dyrektor, który jest członkiem zarządu kezdjen tanulni		dual CEO
zapoczątkować kezdjen tanulni		pioneer
oszacować kezdjen tanulni		evaluate
postrzegać kezdjen tanulni		perceive
ustalać kezdjen tanulni		determine
przydzielać kezdjen tanulni		assign
potencjalne umiejętności kezdjen tanulni		potential abilities
działanie kezdjen tanulni		action
ustalać cele kezdjen tanulni		set objectives
diagnoza, ocean kezdjen tanulni		evaluation
przydzielać na nowo kezdjen tanulni		re-assign
posłuszny, wykonalny kezdjen tanulni		manageable
analizować kezdjen tanulni		analyse
umiejętności społeczne kezdjen tanulni		social skills
przewodnik kezdjen tanulni		guide
jednostki kezdjen tanulni		units
klasyfikować kezdjen tanulni		classify
nagrodzony kezdjen tanulni		rewarded
wyniki kezdjen tanulni		performance
powtarzający się kezdjen tanulni		repetitive
brak kezdjen tanulni		lack
Interpersonal roles: kezdjen tanulni		Interpersonal role:
reprezentant kezdjen tanulni		-Figurehead
lider kezdjen tanulni		-Leader
łącznik kezdjen tanulni		-Liaison
Informational role: kezdjen tanulni		Informational role:
rozdzielający informacje kezdjen tanulni		-Disseminator
rzecznik prasowy kezdjen tanulni		-Spokesperson
-Monitor -monitor kezdjen tanulni		-Monitor -monitor
Decisional role: kezdjen tanulni		Decisional role:
negocjator kezdjen tanulni		-Negotiator
przedsiębiorca kezdjen tanulni		-Entrepreneur
kierujący zaburzeniami kezdjen tanulni		-Disturbance handler
rozdzielający zasoby kezdjen tanulni		-Resource allocator
2. Business communication kezdjen tanulni		2. Business communication
program, porządek dzienny kezdjen tanulni		agenda
środek komunikacji, kanał komunikacji kezdjen tanulni		communication channel
komunikować, przekazywać informacje kezdjen tanulni		convey information
komunikacja zewnętrzna kezdjen tanulni		external communication
odpowiedź zwrotna kezdjen tanulni		feedback
poczta pantoflowa / jungle telegraph kezdjen tanulni		grapevine
komunikacja wewnętrzna kezdjen tanulni		internal communication
środek przekazu kezdjen tanulni		medium
protokół ze spotkania kezdjen tanulni		minutes
nieporozumienie kezdjen tanulni		miscommunication
odpowiedź, reakcja kezdjen tanulni		response
granice kezdjen tanulni		boundaries
użytkować kezdjen tanulni		exploit
to take advantage of - use kezdjen tanulni		to take advantage of - korzystać
umyślny, celowy kezdjen tanulni		intentional
ustny kezdjen tanulni		oral
twarzą w twarz kezdjen tanulni		face to face
sprawozdanie, raport kezdjen tanulni		debriefing
notatka służbowa kezdjen tanulni		memo
raport, sprawozdanie kezdjen tanulni		report
mocny kezdjen tanulni		potent
zrozumienie kezdjen tanulni		comprehension
nadawca kezdjen tanulni		sender
niewystarczający kezdjen tanulni		insufficient
odbiorca kezdjen tanulni		recipient
odbiorca kezdjen tanulni		receiver
przekazać informację kezdjen tanulni		pass on information
od początku do końca kezdjen tanulni		throughout
komunikacja w pionie kezdjen tanulni		vertical communication
komunikacja w poziomie kezdjen tanulni		horizontal communiaction
gwara, żargon kezdjen tanulni		jargon
nieufność kezdjen tanulni		distrust
przekręcić, zniekształcić kezdjen tanulni		distort
dwukierunkowa komunikacja kezdjen tanulni		two-way communication
dobre, korzystne, sprzyjające stosunki kezdjen tanulni		favourable relationship
organizational goodwill kezdjen tanulni		organizational goodwill
uprzejmy kezdjen tanulni		amiable
dostępny kezdjen tanulni		approachable
należności kezdjen tanulni		royalties

Angielski 3, 4 ,5

Kommentár közzétételéhez be kell jelentkeznie.

több