|
kérdés |
válasz |
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
wręczyć komuś wymówienie, zwolnić kogoś kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
hand in your resignation/notice
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
zwolnić się, zrezygnować z pracy kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
sack sb / give sb the sack
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
być samozatrudnionym / pracować na własny rachunek kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
tworzyć/budować/rozwijać własną firmę kezdjen tanulni
|
|
build up your own business
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
działalność gospodarcza, przedsiębiorstwo kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
przedsiębiorca, przedsiębiorczyni kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
rozwijać (firmę), poszerzać działalność kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
wprowadzić (firmę) na rynek kezdjen tanulni
|
|
launch (a company/ a start-up)
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
podwykonawca, podwykonawczyni kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
otrząsnąć się (z rozczarowania) kezdjen tanulni
|
|
bounce back (from disappointment)
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
pracować zdalnie (z domu) kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
CZYNNOŚCI I OBOWIĄZKI ZWIĄZANE Z ZAWODAMI kezdjen tanulni
|
|
JOB-RELATED DUTIES AND ACTIVITIES
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
be snowed under with work
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
zakończyć pracę (na dany dzień) kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
wspinać się po szczeblach kariery kezdjen tanulni
|
|
climb the corporate ladder
|
|
|
pracować ciężko cały dzień kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
wykorzystać nieformalne kontakty (żeby coś załatwić) kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
podejmować szybkie decyzje kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
zaplecze techniczne/ operacyjne kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
dział operacyjny/administracyjny kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
dział public relations (zajmujący się kreowaniem wizerunku firmy) kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
enter the job/labour market
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
wniosek, aplikacja, podanie (o pracę) kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
formularz podania (o pracę) kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
agencja pośrednictwa pracy tymczasowej kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
praktykant, praktykantka/ uczeń, uczennica kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
kolega, koleżanka z pracy, współpracownik, współpracowniczka kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
dyrektor finansowy, dyrektorka finansowa kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
osoba pracująca na własny rachunek kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
kierownik, kierowniczka ds. zatrudnienia kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
kandydat, kandydatka (podczas rozmowy o pracę) kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
pracownik, pracownica niższego szczebla kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
bezpośredni przełożony, bezpośrednia przełożona kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
dyrektor zarządzający, dyrektorka zarządzająca kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
osoba rekrutująca pracowników kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
akcjonariusz, akcjonariuszka kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
pracownik zmianowy, pracownica zmianowa kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
pracownicy obsługi technicznej kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
uczestnik, uczestniczka szkolenia / praktykant, praktykantka kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
wolontariusz, wolontariuszka kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
pracoholik, pracoholiczka kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
PROBLEMS ON THE LABOUR MARKET
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
przeniesienie produkcji/usług do innego kraju kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
przekazywać pracę/ produkcję innym firmom kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
WARUNKI PRACY I ZATRUDNIENIA kezdjen tanulni
|
|
WORKING AND EMPLOYMENT CONDITIONS
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
(pójść na) zwolnienie/urlop kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
dodatek (do pensji), dodatkowe świadczenie; zasiłek kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
utrzymywać się, zarabiać na życie kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
flexible working hours / flexi-time
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
pewność stałego zatrudnienia kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
urlop macierzyński/ojcowski kezdjen tanulni
|
|
maternity/paternity leave
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
wynagrodzenie za czas choroby kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
dodatki do wynagrodzenia (np. służbowy samochód) kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
pracaw systemie zmianowym kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
równowaga między życiem prywatnym a zawodowym kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
zakres zadań, obłożenie praca kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
pracować, dotrzymując napiętych terminów kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
UMIEJĘTNOŚCI I CECHY CENIONE PRZEZ PRACODAWCÓW kezdjen tanulni
|
|
SKILLS AND QUALITIES VALUED BY EMPLOYERS
|
|
|
umiejętności administracyjne kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
posługiwać się biegle (językiem angielskim) kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
doświadczenie w jakiejś dziedzinie kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
biegle władać (językiem angielskim) kezdjen tanulni
|
|
have an excellent command of (English)
|
|
|
być z kimś w dobrych relacjach kezdjen tanulni
|
|
have a good rapport with sb
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
o wysokich umiejętnościach/ kwalifikacjach kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
obeznany, znający się na rzeczy kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
(dotychczasowe) doświadczenie zawodowe kezdjen tanulni
|
|
(previous) professional/work experience
|
|
|
aktywny, pełen inicjatywy kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
osoba dobrze radząca sobie z problemami kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
zaradny, obrotny, przedsiębiorczy kezdjen tanulni
|
|
|
|
|
umiejętności miękkie/ interpersonalne kezdjen tanulni
|
|
soft/interpersonal skills
|
|
|
|
kezdjen tanulni
|
|
|
|
|