ang rok 3.7

 0    18 adatlap    Veronique3399
letöltés mp3 Nyomtatás játszik ellenőrizze magát
 
kérdés válasz
absencja
kezdjen tanulni
absenteeism
silniejsze związki zawodowe
kezdjen tanulni
stronger unions
Równowaga praca-życie (WLB)
kezdjen tanulni
Work-Life Balance (WLB)
współczesne uwarunkowania społeczne
kezdjen tanulni
contemporary social circumstances
doradztwo
kezdjen tanulni
counselling
tradycyjna zasługa
kezdjen tanulni
traditional merit
wzrost płac
kezdjen tanulni
pay increase
Nagroda musi być odczuwana jako taka
kezdjen tanulni
A reward has to be felt as such
premia za osiągnięcia / udział w korzyściach, bonus jest wypłacany gdy wyższa efektywność pracy wpływa na poprawę osiągnięć w firmie
kezdjen tanulni
gain sharing
siła robocza
kezdjen tanulni
workforce/manpower/labour force
relacje między kierownictwem a pracownikiem
kezdjen tanulni
management-worker relationship
rodzicielstwo, pracownicy są traktowani jak dzieci
kezdjen tanulni
parentalism, workers are treated as childern
przeciwnicy, robotnicy są wrogami
kezdjen tanulni
adversarial, workers are enemies
transakcyjni, pracownicy są jak pionki, liczby
kezdjen tanulni
transactional, workers are like ciphers
partnerstwo, związek między dojrzałymi dorosłymi
kezdjen tanulni
partnership, relationship between mature adults
jesteśmy na równi
kezdjen tanulni
we are now even
konfliktowy
kezdjen tanulni
conflictive
sojusznik, sojusznicy
kezdjen tanulni
ally, allies

Kommentár közzétételéhez be kell jelentkeznie.