4

 0    31 adatlap    jakubcalka
letöltés mp3 Nyomtatás játszik ellenőrizze magát
 
kérdés válasz
get noticed
kezdjen tanulni
zostać zauważonym
initiative
kezdjen tanulni
inicjatywa
appraisal
kezdjen tanulni
ocena (pracownika)
sycophancy
kezdjen tanulni
lizusostwo
recycling reports
kezdjen tanulni
ponowne wykorzystywanie raportów
resentment
kezdjen tanulni
uraza
to steer clear of
kezdjen tanulni
unikać
dress-down Friday
kezdjen tanulni
„luźny piątek” (dzień bez garnituru w pracy)
office politics
kezdjen tanulni
biurowe układy, polityka biurowa
mind share
kezdjen tanulni
udział w świadomości (np. marki)
get on at work
kezdjen tanulni
radzić sobie w pracy
promotion
kezdjen tanulni
awans
deal with emails/phone calls
kezdjen tanulni
zajmować się e-mailami/telefonami
make a good impression
kezdjen tanulni
zrobić dobre wrażenie
career development
kezdjen tanulni
rozwój kariery
slaving away
kezdjen tanulni
harować
irrelevant
kezdjen tanulni
nieistotny
undermined
kezdjen tanulni
podważony, osłabiony
to get ahead
kezdjen tanulni
robić postępy, iść naprzód (np. w karierze)
PA (Personal Assistant)
kezdjen tanulni
asystent osobisty
Dział 1.2
kezdjen tanulni
Dział 1.2
client focus - koncentracja na kliencie
kezdjen tanulni
skupienie na kliencie - koncentracja na klientach
decision-making - decyzyjność
kezdjen tanulni
podejmowanie decyzji - dezyzyjność
holding people accountable - pociąganie ludzi do odpowiedzialności
kezdjen tanulni
pociąganie ludzi do odpowiedzialności - pociąganie ludzi do odpowiedzialności
managing change - zarządzanie zmianą
kezdjen tanulni
zarządzanie zmianą - zarządzanie zarządzaniem
networking - budowanie i rozwijanie relacji zawodowych
kezdjen tanulni
networking - rozwój i rozwój relacji zawodowych
clear guidelines - jasne wytyczne
kezdjen tanulni
jasne wytyczne - jasne wytyczne
measurable objectives - mierzalne cele
kezdjen tanulni
cele mierzalne - cele mierzalne
written record - zapis/ protokół pisemny
kezdjen tanulni
protokół pisemny - zapis/ protokół pisemny
valuable insight - cenne spostrzeżenia
kezdjen tanulni
cenne spostrzeżenie - konieczne do usunięcia
performance appraisal - ocena efektywności/wyników
kezdjen tanulni
ocena wydajności - ocena wydajności/wyników

Kommentár közzétételéhez be kell jelentkeznie.