31.08

 0    30 adatlap    besti9
letöltés mp3 Nyomtatás játszik ellenőrizze magát
 
kérdés válasz
zaręczyny, zaangażowanie
kezdjen tanulni
engagement
the action of involving, whether its positive or negative
równowaga
kezdjen tanulni
balance
a situation in which different things exist is a good or correct amounts
(proces sądowy) próba, test
kezdjen tanulni
trial
the act or process of testing sth
wypalenie (np. zawodowe)
kezdjen tanulni
burnout
the state of being physically or mentally exhausted die to working too much
zmęczenie
kezdjen tanulni
fatigue
extreme tiredness caused by physical or mental scitiviry or illness
wydajność
kezdjen tanulni
productivity
the amount of work that a person, company, etc does compared with how much time, money and effort it takes them
tydzień pracy
kezdjen tanulni
workweek
dodatkowy dzień wolny
kezdjen tanulni
extra day off
brak obniżki wynagrodzenia
kezdjen tanulni
no pay reduction
no change in pay
rzucić pracę
kezdjen tanulni
quit job
wiele ról pozostaje nieobsadzonych
kezdjen tanulni
many roles being left unfilled
przemyśleć równowagę między życiem zawodowym a prywatnym
kezdjen tanulni
to rethink work life balace
teraz prace można wykonywać zdalnie
kezdjen tanulni
jobs can be done remotly now
pracodawcy
kezdjen tanulni
employers
wziąć udział w
kezdjen tanulni
take part in
trwać
kezdjen tanulni
to last
badanie dotyczyło
kezdjen tanulni
the study looked at
dobre samopoczucie fizyczne i psychiczne
kezdjen tanulni
physical and mental well being
wydajność pracy
kezdjen tanulni
job performance
zmierzyć produktywność w całej firmie
kezdjen tanulni
measure company-wide productivity
dotknięty czymś
kezdjen tanulni
affected by sth
badania wykazały, że
kezdjen tanulni
the research found that
niższa produktywność
kezdjen tanulni
lower productivity
nawet w niektórych przypadkach ulepszyłem to
kezdjen tanulni
even improved it in some cases
dobre dla zdrowia
kezdjen tanulni
good for health
być przytłoczonym
kezdjen tanulni
be overwhelmed
zaangażowanie pracowników jest najniższe od dekady
kezdjen tanulni
worker engagement is the lowest it’s been in a decade
duża liczba osób
kezdjen tanulni
large numbers of people
i wiele ról pozostaje nieobsadzonych
kezdjen tanulni
and many roles are being unfilled
aby zrozumieć możliwe korzyści z tego wynikające
kezdjen tanulni
to understand the possible benefits on this

Kommentár közzétételéhez be kell jelentkeznie.