3.1. strategia nagradzania pracowników

 0    35 adatlap    solanum
letöltés mp3 Nyomtatás játszik ellenőrizze magát
 
kérdés válasz
cel
kezdjen tanulni
a purpose, a target, an aim
wysiłek
kezdjen tanulni
effort
system wynagrodzeń
kezdjen tanulni
the pay scheme
zapewniać
kezdjen tanulni
to ensure, to guarantee
być przystosowanym
kezdjen tanulni
be geared to, be adapted
zranić
kezdjen tanulni
to bruise, to damage, to injure
rządzić
kezdjen tanulni
to govern, to rule
nieuchronny
kezdjen tanulni
inevitable
okres płatności
kezdjen tanulni
a rate of pay
możliwość wykupienia akcji
kezdjen tanulni
share options
miara
kezdjen tanulni
measure
biegunowe krańce
kezdjen tanulni
polar extremes
płacić pracownikowi za godzinę
kezdjen tanulni
to pay a worker by time
nadzorować kogoś
kezdjen tanulni
to supervise someone, to oversee, to control
skręcić
kezdjen tanulni
to twist
dostosowywać twoje dodatkowe świadczenia
kezdjen tanulni
to suit your benefit
wskazywać
kezdjen tanulni
to indicate, to show
płaca - zarobki pracowników
kezdjen tanulni
pay - earnings' workers
nagroda połączona z wynikami
kezdjen tanulni
reward - linked to performance
wynagrodzenie - płaca pracowników biurowych
kezdjen tanulni
salary - office workers' earnings
płaca tygodniowa w gotówce
kezdjen tanulni
wage - paid weekly in cash
wynagrodzenie - w ogłoszeniach rekrutacyjnych
kezdjen tanulni
remuneration - in recruitment adverts
W jakim stopniu zgadzasz się z nimi?
kezdjen tanulni
What extent do you agree with them?
recesja
kezdjen tanulni
recession
marża handlowa
kezdjen tanulni
gross margin
akcje
kezdjen tanulni
shares
dług
kezdjen tanulni
debt
giełda papierów wartościowych
kezdjen tanulni
stock market
inwestycja
kezdjen tanulni
investment
dochód z akcji
kezdjen tanulni
earnings per share
prognoza
kezdjen tanulni
forecast
bankructwo
kezdjen tanulni
bankruptcy
dywidenda
kezdjen tanulni
dividend
zyski brutto
kezdjen tanulni
pre-tax profits
przychód
kezdjen tanulni
revenue

Kommentár közzétételéhez be kell jelentkeznie.