1

 0    50 adatlap    hubert16x16
letöltés mp3 Nyomtatás játszik ellenőrizze magát
 
kérdés válasz
bezpieczenstwo pracy
kezdjen tanulni
job security
wynagrodzenie
kezdjen tanulni
remuneration
pracownik
kezdjen tanulni
a worker
podwładny
kezdjen tanulni
a subordinate
kierownik
kezdjen tanulni
a manager
pensja
kezdjen tanulni
a salary
emerytura
kezdjen tanulni
a pension
prowizja
kezdjen tanulni
commission
premia
kezdjen tanulni
bonus
stała pensja
kezdjen tanulni
fixed salary
program dzielenia zysków
kezdjen tanulni
profit sharing program
zasiłek chorobowy / zwolnienie chorobowe
kezdjen tanulni
sickness benefit / sick leave
płatny urlop
kezdjen tanulni
paid leave
produktywność
kezdjen tanulni
productivity
zyskowność
kezdjen tanulni
profitability
uznanie
kezdjen tanulni
recognition
reprezentant handlowy
kezdjen tanulni
sales representative
dotować
kezdjen tanulni
to subsidize
dotacja
kezdjen tanulni
subsidy
dyrektor zarządzający
kezdjen tanulni
managing director
stołówka dla pracowników
kezdjen tanulni
staff canteen
stawka godzinowa
kezdjen tanulni
hourly rate
wcześniejsza emerytura
kezdjen tanulni
early retirement
udziałowcy
kezdjen tanulni
shareholders (GB), stockholders (US)
doświadczenie zawodowe
kezdjen tanulni
professional experience
dodatki płacowe
kezdjen tanulni
wage supplements
świadczenje socjalne
kezdjen tanulni
social benefits
kadra menedżerska
kezdjen tanulni
managerial staff
obiekt sportowy
kezdjen tanulni
sports facility
wynagrodzenie oparte na produktywności
kezdjen tanulni
productivity-based pay
relacje pracownicze
kezdjen tanulni
employee relations/labour relations
warunki pracy
kezdjen tanulni
work conditions
zachęty
kezdjen tanulni
incentives
podwyżka
kezdjen tanulni
a raise
osiągnięcia
kezdjen tanulni
achievements
szkolenia zawodowe
kezdjen tanulni
vocational training
perspektywy kariery
kezdjen tanulni
career prospects
oddział
kezdjen tanulni
department
firma matka, główna
kezdjen tanulni
mother company, main company
restrukturyzacja
kezdjen tanulni
restructuring
przejęcie
kezdjen tanulni
acquisition
fabryka
kezdjen tanulni
a factory
rozbieżne cele
kezdjen tanulni
divergent goals
duży udział w rynku
kezdjen tanulni
large market share
samo-finansowanie
kezdjen tanulni
self-financing
marża
kezdjen tanulni
margin
podlegać
kezdjen tanulni
undergo/be subject to
zwierzchnictwo
kezdjen tanulni
supremacy/authority
traktować priorytetowo
kezdjen tanulni
prioritize
rachunkowość
kezdjen tanulni
accounting

Kommentár közzétételéhez be kell jelentkeznie.